【愛知県名古屋市瑞穂区桃園町３－２３】大工・建築施工管理（名古屋市）-(正社員)
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2024.09.05更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.78ヶ月分（前年度実績）
職種 大工・建築施工管理（名古屋市）
仕事内容 ●建築大工
●建築施工管理
大工、または、施工管理が仕事です。
名古屋市近隣を中心に木材を使った公共施設（学校、保育園、庁舎
等）や民間施設（老健施設、商業店舗等）の建築大工工事です。
国産材を使った案件も多くあります。
車は社用車を貸与し、大工道具も支給します。
男女ともに歓迎、未経験者も歓迎します。
木材会社の建築部門で国産材利用の案件が特徴です。
当社管理者が現場に付きますので安心です。
週休２日制で各種保険、退職金制度、福利厚生充実しています。
変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 大工の経験、施工管理の経験者などは優遇しますが、未経験でもや る気があれば教育プログラムを用意し長期視点で育成致します。
  • 免許・資格：免許・資格名 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・創業１１０年余で安定した事業基盤と新たな事業に挑戦する活気
ある組織が強みです。
・山林経営から流通、製材、建築請負まで、業界の川上～川下まで
を手掛ける木材総合事業会社として木材のプロ集団として、地域
の森林林業の活性化に貢献しています。
・近年はカーボンニュートラルの流れもあり、建築物に環境負荷を
かけない木材利用が多くなっています。商業施設の休憩室に従業
員のリラックス効果を図るため床に杉のフローリングを貼ったり
企業のエントランスの壁を桧の板で飾ったり、木製家具を置いた
り、そういう作業を元請や顧客から受注して木材に関わる工事を
すすめていきます。作業開始時は無機的な空間が、工程が進むに
従い安らぎの空間になっていくところが醍醐味です。作業終了後
には顧客から感謝されることが多くやりがいにつながります。
森林の恵みを都市で利用していくことが環境・社会に必要とされ
ています。技術を磨いて広く都市に木を拡めていきましょう。
・転勤時は、社宅制度があります。
・事業所は全国にありますが、転勤を希望しない場合は、個別事情
を考慮しますので、選考時にご相談ください。
※賞与は業績により変動（例年の支給は計３．６０ヶ月分です）
＊未経験者は現場経験後、資格取得補助します。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 西垣林業株式会社
所在地（住所） 愛知県名古屋市瑞穂区桃園町３－２３
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