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1人

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額0円～300,000円（前年度実績）

３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回
を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります

＊昇給・賞与は会社業績および人事考課による

＊変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。

＊処遇改善手当は賞与としてお支払い致します。

＊電話にて、応募受付後、面接担当者より折り返し、
面接日程調整のご連絡を応募者ご本人へ行います。
＊勤務日数などにより年次有給休暇は法定どおり。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

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【面接時、服装自由です！】
お仕事終わり・おでかけ前など、お気軽にお越し下さい。