【愛知県刈谷市相生町１丁目８－１ 「コンフォートホテル刈谷」】ホテルフロント（コンフォートホテル刈谷）-(正社員)
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2026.01.16更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
239,200円～263,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
229,200円～253,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）
その他手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
職種 ホテルフロント（コンフォートホテル刈谷）
仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト対応
・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応
・フロントシステムでの入力業務
・客室清掃状況の確認
・売上管理やスタッフ教育など

※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、
日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いて

変更範囲：変更あり（企業の定める業務）
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分～19時15分
就業時間２
19時00分～9時00分
就業時間に関する特記事項
シフトによる交替勤務（勤務例）下記以外の勤務あり
（１）８：４５～１２：００、１３：００～１９：１５
（２）１９：００～０：３０、５：００～９：００
※（２）のシフトについては月１０回程度です
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予期しない急な業務増加時、１年で７２０時間以内、１ヶ月７５時
間以内を６回まで、１日６時間以内。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 55,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 80歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中

◆スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能
◆年２回７日間休暇制度あり
【福利厚生】
・賞与年２回・給与改定年１回
・年２回７日間連続休暇取得制度
・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など）
・制服一部貸与・資格取得支援制度
・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業
・社員互助会・社宅制度（規定あり）
・従業員持株会
給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します
※応募の際、電話での問い合わせは不要です
※履歴書にメールアドレスをご記入ください
※転勤範囲：会社の定める場所
※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤・駐車場利用
が可能になる場合あり
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社グリーンズ
所在地（住所） 愛知県刈谷市相生町１丁目８－１ 「コンフォートホテル刈谷」
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