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5人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.24ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等災害、臨時の受注、設計変更、天候（降雨・降雪）、納期変更等
１ヶ月８０時間（年６回）、年間６００時間を上限とする

●重機オペレーターの将来性について
・重機オペレーターの将来性は非常に明るいです。高度なスキル
や資格が求められる専門職であるため、市場価値が高く、各現
場で重宝されています。

・重機オペレーターの需要は常に安定しています。建設工事や土
木工事はどの時代でも必要不可欠なものであり、景気の影響を
受けにくい仕事です。資格を持っていれば、どこかで必ず仕事
を見つけることができます。
・建設業界では高齢化が進んでおり、人手不足が問題視されてい
ます。特に重機を扱える技術者の不足が顕著であり、若手の重
機オペレーターが積極的に求められています。待遇面でも期待
が高まっています。このような理由から、重機オペレーターの
将来は明るいものと言えます。

※福利厚生をさらに充実させ、「働きやすさ」を追求しています。
あなたも一緒に働きませんか？皆様のご応募をお待ちしておりま
す。
※自主応募の場合、紹介状は不要です。