「ジョブシア」では、愛知県内の優良求人を多数掲載しております！

3人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.70ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等大幅な受注増に対する製造・仕上・加工対応
月８０時間以内、年６回以内

未経験者歓迎！入社後は先輩社員がマンツーマンでＯＪＴを実施。
賞与年２回（昨年度４．７カ月）
モデル年収
２５歳（役職無し、扶養家族無し）：４５０万円
３５歳（役職あり、扶養家族有り）：５９０万円

■入社後の流れ
初日は総務部から社内規定や安全教育、工場見学を行います。
その後製造研修でトレーナーが横につき検品をしていただきます。
良品と不良品の区別がつくようになったらオペレーター研修になり
ます。機械を触りながらデータの入力や調整、金型の交換作業を覚
えていただきます。
■職場の様子
未経験で入社してくる方がほとんどです。常に先輩社員が近くにい
るので分からないことはすぐに聞くことができます。
１～３年目社員の面談を行っており早期退職者の割合は低いです。
■昇給実績は、組合員平均額です。
■入社時に制服を支給します。（その後、１年毎に支給）