「ジョブシア」では、愛知県内の優良求人を多数掲載しております！

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～80,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

◎業務内容の変更範囲：会社の定めた業務
◎作業着、帽子、グローブ貸与
＊落ち着いた雰囲気で黙々と仕事に取り組むことができ、
ひとりの時間も大切にしながら、困ったときは支え合える
ちょうどいい距離感が心地よい職場です！

＊まずは気軽に職場を見に来てください！
雰囲気を感じてから応募を決めてＯＫです！

＊有給が取りやすいからプライベートも充実！
前年度の有給休暇平均取得実績は１３．７日です。
年２回の賞与と、年１回の昇給で努力がきちんと評価されます！

＊仕事と家庭の両立を応援します！
子育て中の社員も多いので、お子さんの学校行事や急病等、
柔軟に対応しています。「マザーズも公開中」

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