【愛知県刈谷市新栄町3丁目26刈谷商工会議所3階】商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ-(正社員)
2026.02.12更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 180,000円~360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~360,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
| 職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ |
| 仕事内容 | 【アクサの育児・育孫支援制度】を利用し、子育て真っ最中の 女性も男性も活躍中!※詳細は特記事項に記載あり。 小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方も、 「仕事と家庭」を両立させています。勤務調整もしやすい環境 なので、学校行事へも無理なく参加できます。 主に商工会議所/商工会共済・福祉制度(退職金・弔慰金等)を 通じた営業推進、他諸手続き、商工会議所の会員事業所へ 生命保険を活用した解決策の提供を行っていただきます。 担当先は会社が付与します。 TEL:0565-34-3063 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 9時15分~17時00分 就業時間2 9時15分~16時15分 就業時間に関する特記事項 【就業時間2】中学就学前のお子様を養育されている場合、 就業時間を1日6時間に設定できます。*賃金変更なし 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで育成を行います。
*初月研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩60分) 研修手当(月額)営業日が20日の時114,000円 営業日が21日の時119,700円 *2か月目以降の就業時間9:15~17:00 *賞与は個人の成績により変動があるため、0~と表示。 *退職一時金モデル 勤続20年760万円、25年1,235万円 30年1,710万円、35年2,185万円 退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額です。 このモデルは2018年1月時点の規定によります。 勤務状況、規定変更等により、実際に支給される金額と異なる 場合があります。 *「アクサの育児支援制度」育児・育孫短時間勤務 中学就学前の子または孫を養育されている場合、ご希望により 就業時間を1日6時間に設定できます。(賃金同一) *育児手当あり。同居の小学校就業前のお子さまが いらっしゃる場合、お子さま1人につき入社2ヵ月目と7ヵ月 目に各々5万円(最大2人で各10万円)を支給します。 「マザーズも公開中」 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | アクサ生命保険株式会社刈谷分室 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 愛知県刈谷市新栄町3丁目26刈谷商工会議所3階 |
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