「ジョブシア」では、愛知県内の優良求人を多数掲載しております！

3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

＊無料駐車場あり
＊同僚や上司との風通しの良さを感じることができる法人です。
＊「失敗を恐れずに挑戦しよう」を合言葉に、自分たちがやりたい
ことを実行できる環境を整えています。
＊職員が働きやすい労働環境、成長できる研修制度があります。
＊外部講師による、ユニットケア研修、マネジメント研修など、幅
広い研修を行っています。
＊職員定着率９０．２％、時間単位有給制度あり、夜間見守りシス
テム・インカム連携・ケア記録はパソコンやスマホ入力を活用する
などして、職員の働きやすさを追求しています。
＊職員同士の親睦会（３９の会）があり、慰労品を配布したり、食
事会を開催し、勤務時間外も職員同士が仲良く働く法人です。
＊基本給スタート大学院了・大卒：月給１８４０００円＋各種手当
専門卒（３年）：月給１８２０００円＋各種手当
短大・専門卒：月給１８００００円＋各種手当
高校卒：月給１７６０００円＋各種手当
＊モデル年収３０才一般職：年収４００万円
３０才リーダー：年収５００万円
＊夜勤勤務開始の目安は入職して２～３か月後です。
※就業時間（４）～（６）は１８歳以上