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1人

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

・昇給：年１回、賞与：年２回を予定しています。
（本人、会社の業績を勘案し、夏季・冬季に支給）












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