「ジョブシア」では、愛知県内の優良求人を多数掲載しております！

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円～（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

＊有給休暇は法定通り
＊就業時間・勤務日数により、加入保険は異なります。

２０２３年８月オープンのデイサービスです！
医療・福祉業界に働きやすい会社を作るために作った会社のため、
以下の制度などがあります！

・子連れ出勤可能です！
会社として子育て中の働くスタッフを応援します！
スタッフの休憩室兼子ども部屋があるので、土日祝日や春夏冬休み
などに子連れ出勤できます！
『マザーズも公開中』◎仕事と子育ての両立を応援します。
・６０代、７０代も活躍できる職場です！
まだまだ６０代７０代の方で元気に働ける方を会社として応援して
います！定年制度はありません！働ける体力があれば何歳でも働け
ます！

他にも働きやすい仕組みがあるので、ホームページでご確認くださ
い！
＊応募前の職場見学可能です。お気軽にご相談ください！