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2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.04ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間3時間
３６協定における特別条項なし

・利用者様にとって安全、安心、快適な生活づくりを目指していま
す。大変な仕事だからこそ、利用者様だけでなく職員にとっても
働きやすい職場（職員同士のより良い関係）となるよう安全、安
心、快適な職場環境づくりがを目指しています。新規採用時ОＪ
Ｔ研修制度を導入しています。
・福祉業界が初めてという方でも安心して仕事を始めていただける
よう努めています。
◆無資格の方も採用可能です。介護職員初任者研修の受講料を全
額補助する制度があります。（１０万円限度）
・業務内容は利用者様の日々の生活をサポートすることです。三大
介護といわれる食事、排泄、入浴の介助をメインに利用者様に寄
り添います。
・一宮苑の現在の職員比率は男性職員が約３割です。
・男性職員でも継続して仕事を続けることが出来る職場です。
※処遇改善手当は年度ごとに額の変動あり
※介護職の職歴換算制度あり
※年に１回の定期昇給制度あり
※福利厚生センター加入、医療費補助制度あり
※通勤手当は当法人規程により支給
※マイカー通勤について無料駐車場あり