【愛知県名古屋市緑区篭山2丁目104神谷ビル2階A】訪問看護師-(パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)パートから正社員1名(2024年))
2026.08.29更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)パートから正社員1名(2024年) 採用人数
5人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,600円~2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,600円~2,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年1回 賞与金額30,000円~100,000円(前年度実績) |
| 職種 | 訪問看護師 |
| 仕事内容 | 15歳までの子供を対象にした訪問看護ステーションです。発達 障害、グレーゾーン等の改善を目的とし、家族支援も大切にして います。病棟やクリニックと異なり中長期で成長を支援できます。 論文や独自監修のいまここシート、訪問記録から課題と支援の 仮説を整理し訪問します。データが土台となり再現性が高く、 特定の看護師の知識や経験だけに依存しません。利用者満足度 調査では、改善を感じているとの回答が75%超と支援の価値が 評価されています。スタッフ全員訪問看護未経験からのスタート です。仕組み化により未経験でも2、3か月でおおよその訪問が 可能になり、将来は小児発達支援のプロを目指せます。 記録はスマホ・タブレットから入力、各報告書類は原則管理 チーム作成のため訪問に集中できます。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間18時30分~17時30分 就業時間29時00分~16時30分 又は8時30分~17時30分の時間の間の4時間以上 時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間 36協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【働きやすい環境】残業は月10時間以内、社用車使用、自家
用車通勤可。有休消化率80%以上で子育て中スタッフも活躍 中、急な休みにも対応可能です。オンコール入電は月1、2回 程度で出動なし。記録はスマホ・タブレット入力でPC作業なし。 育児・介護休業、子の看護等休暇、短時間勤務制度も整備。 【充実の教育体制】法定・座学研修からはじまり、同行訪問で 記録方法などを学びます。FAQや遊びデータベースを活用し ながら徐々に訪問を増やします。同行訪問の振り返りで知識 と実践がつながります。医療行為はありません。 【明るく広いオフィス】ミニキッチン、スタッフ用トイレ、駐車場 完備。暗証番号キー、防犯カメラ、セコム導入で安心。周辺 にコンビニや飲食店も多く利便性の高い立地です。 ・仕事内容の変更範囲:変更なし ・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令 通り適用されます。 ・マザーズも公開中 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社JunoBranch |
|---|---|
| 所在地(住所) | 愛知県名古屋市緑区篭山2丁目104神谷ビル2階A |
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