「ジョブシア」では、愛知県内の優良求人を多数掲載しております！

2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～600,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な受注の増大や集中によって納期がひっ迫した場合に対応す
るため（６回を限度として１ヶ月８０時間、年間７００時間まで

●研修：Ｅラーニングを使用した研修有◎ご希望の方は仕事をしな
がらスキルアップする事が可能です！
◆賞与：前年度に関しては業績好調により年２回でしたが、業績に
よっては年１回の可能性あり
・給与はスキル・経験・役割を考慮した額を算定します。
モデル月収２７歳／３５万（経験２年目）
４２歳／４６万（プロジェクトリーダー、経験１
５年）
●随時昇給制であなたの頑張りを反映（最短３ヵ月：技術、社内評
価を反映）
◆ブランクのある方・経験の浅い方は、ＯＪＴでしっかりとサポー
トさせていただきます。
●外国籍技術者多数◎日本語が母国語でない方もご応募大歓迎です
◎
◆下記検索ワードにて会社紹介もご確認いただけます
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※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
※自主応募の場合は応募書類を、採用アドレスへご送付ください。