【愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目９０１番地 老人保健施設ケア・サポート新茶屋】［日勤常勤］正看護師／老人保健施設ケア・サポート新茶屋-(正社員)
ジョブシア > 求人情報 > 【愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目９０１番地 老人保健施設ケア・サポート新茶屋】［日勤常勤］正看護師／老人保健施設ケア・サポート新茶屋-(正社員)
2024.09.08更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円～266,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円～264,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 2,000円～2,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
職種 ［日勤常勤］正看護師／老人保健施設ケア・サポート新茶屋
仕事内容 名古屋市港区にある介護老人保健施設でのお仕事です。
施設では、入所、ショートステイ、デイケアの介護保険サービスを
提供しています。

お仕事内容は、ご利用者様に対する看護業務全般（バイタルチェッ
ク、配薬、喀痰吸引、経管栄養等）です。

老人保健施設での仕事は初めて・・・という方にも安心して働いて
いただけるよう、充実した研修制度でサポートしていきます。

変更範囲：法人の定める業務
求める人材
  • 学歴：必須 専修学校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 看護業務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～17時30分
就業時間に関する特記事項
＊月平均労働時間：１６２時間
時間外
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 名古屋市中川区３６５日２４時間※料金は利用状況により異なる
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
○時間外労働時間は月平均０．５時間ほどですが、職場会議等が
ある場合は残業指示があります。
○有給休暇：初年度０～１６日、２年目１８日、３年目以降２０日
初年度は入職月、２年目は前年度勤務割合により異なる
○賞与：日勤のみの場合、満額の８５％を支給（入職月によって異
なる）

＊マイカー通勤可：駐車場あり（駐車場代：３，０００円／月）
＊年１回昇給あり※昇給額は年次により異なる
＊制服貸与あり

［マザーズも公開中］
・託児所（有料）があり、子育てをしながらでも働きやすい環境で
す。
○事前に応募書類を下記へ郵送してください。
選考結果は、５日以内（土日祝除く）に通知致します。
○履歴書にはメールアドレスの記載をお願いいたします。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：104日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 医療法人偕行会
所在地（住所） 愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目９０１番地 老人保健施設ケア・サポート新茶屋
ハローワークページへ
Recommendedあなたにおすすめの求人をご紹介
全て見る