【愛知県名古屋市中区栄１丁目３－３】教育・研修マネージャー／チームの成長をキャリアに！-(正社員)
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2026.09.20更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円～420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額380,000円～420,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年1回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 教育・研修マネージャー／チームの成長をキャリアに！
仕事内容 人を育て、世界に広がるおもてなしを育てます。

・ホテルスタッフ向けの研修・教育プログラムの企画、運営、実施
・新入社員研修やリーダーシップ研修、サービス研修の実施
・各部門と連携した人材育成およびスキル向上支援
・研修受講状況や育成記録の管理運用

上記は主な業務の要約であり、
ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。
（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等必須 人材育成、または人事分野で３年以上の実務経験（ホテルでの 人事経験優遇）またはホテルでのマネージャー、英語力 （スピーキング及びライティング）基本的なパソコンスキル
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１8時45分～17時45分
就業時間に関する特記事項基本平日勤務ですが、研修等がある際には土日祝日や、時間の変動
があります。シフトについては管理監督者のため裁量に委ねる
（原則実働８時間）
時間外
あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤不可
求人条件にかかる特記事項
ヒルトングループならではの福利厚生や研修制度の充実、働き
やすい環境作りを大切にしています。
＜制度＞
従業員割引制度（国内外のヒルトンブランドホテルを特別割
引料金（宿泊／飲食）で利用可）
各種社会保険完備
食事１日最大２食まで無料支給（勤務日）
制服貸与（オペレーション職）
傷病休暇
配偶者分娩休暇制度
妊娠時通院休暇制度
介護休暇制度
慶弔金
ＧＬＴＤ制度（ヒルトングループの団体長期障害所得補償保険）
充実したトレーニング制度、など
【施設】
シャワー室、休憩室、社員食堂、仮眠室（カプセルベッド）など
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 名古屋ヒルトン株式会社
所在地（住所） 愛知県名古屋市中区栄１丁目３－３
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