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1人

賞与制度の有無なし

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等製品トラブル、急な出荷、決算等、臨時的な業務の際は労使協議を
経て、月１００Ｈ年６回、年７２０Ｈまで延長できる。

※年間休日１２３日。有給奨励日５日（実質１２８日）
※年次有給休暇は初年度、入社時５日
以降の付与日・付与日数は社員就業規則に基づく
一斉付与日は毎年４月１日付与、２年目１１日
※時間単位年休（有）年間５日（４０時間相当）まで
※役員面接に進まれる方には、コンプライアンスチェック（全員）
、リファレンスチェック（課長級以上）へのご同意をお願いしてお
ります。本同意をもちまして選考継続となりますので、あらかじめ
ご了承ください。
※一次面接は、オンラインまたは対面となります。（要相談）
※面接回数は、３回になる場合があります。
※相互理解を深める場として、面接の前にざっくばらんな「面談」
のお時間を調整させていただく場合がございます。
※定年年齢間際での応募の方は契約社員として雇用の場合がありま
す。
※歓迎するスキルおよび業界経験
英語（簡単な日常会話）に抵抗感のない方
Ｅｘｃｅｌでマクロを使える方
ＲＰＡ（自動化ツール）を活用した業務効率化の経験