【愛知県名古屋市中村区】訪問介護/サービス提供責任者【パート職】/未経験可-(パート労働者
正社員登用の有無なし)
2026.09.06更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無なし 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,150円~1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,150円~1,350円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年1回 賞与金額96,358円~(前年度実績) |
| 職種 | 訪問介護/サービス提供責任者【パート職】/未経験可 |
| 仕事内容 | ○訪問介護事業所のサービス提供責任者をお任せいたします。 ○主な仕事内容 *訪問エリアは中村区および近隣地域 *訪問計画書の作成や説明 *ヘルパーの指導や相談対応 *利用者様の状況把握、モニタリング *サービス担当者会議への出席 *関係者や機関との調整 *訪問介護(ヘルパーとの同行など) ○入職後の導入研修には充分時間をかけますので、未経験者や ブランクのある方もソフトランディングできますので安心です。 (変更範囲:原則なし) |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間18時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項※就業時間については応相談 時間外
36協定における特別条項なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
▼仕事内容の補足
◎訪問介護サービスの申込み受付や介護保険サービス管理 ◎利用者様からの相談対応 ◎サービス提供業務と訪問介護業務の割合は概ね半々程度 ◎夜勤はありません ▼新たな挑戦を全力で応援します ◎キャリアアップ重視の多彩な研修制度 ◎ブランク&未経験者歓迎(導入研修あり) ◎ウィルス感染対策(手指消毒、マスク着用、換気徹底等) ▼柔軟な働き方でワークライフバランスを実現 ◎完全週休二日/Wワーク・副業可 ◎時間単位の有給休暇取得も可能(シフト応相談) ◎各種保険については労働条件により加入 ◎年次有給休暇については法定通り付与 ※マイカー通勤:会社規定による ※応募には紹介状が必要です。 ※契約更新回数:上限なし |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 所在地(住所) | 愛知県名古屋市中村区 |
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