【愛知県北名古屋市徳重北出52-2】品質管理/北名古屋/年間休日121日/土日休み-(正社員)
2026.08.29更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 211,300円~326,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額211,300円~326,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 5.10ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 品質管理/北名古屋/年間休日121日/土日休み |
| 仕事内容 | 「測る」から、モノづくりの品質を支える仕事です。 品質を守るプロとして、モノづくりに携わりませんか? ■業務の概要 ・製品の測定業務 ・測定機器管理、校正 ・品質不具合発生時の暫定処置対応、是正処置勧告 ■入社後の流れ 入社後3から6ヶ月は研修期間として基礎から業務を習得します。 業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して 設計業務に挑戦できます! (変更範囲:すべての業務へ配置転換の可能性あり) |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制 就業時間18時30分~17時15分 就業時間に関する特記事項(2)フレキシブルタイム7:00から22:00 (3)コアタイム10:00から15:15 *実働8時間 時間外
あり
月平均時間外労働時間20時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等生産出荷が集中し納期逼迫のため、1日15時間、年6回限度で 月75時間、年720時間。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*福利厚生
・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・定期健康診断(年1回) ・45歳以上正社員人間ドック受診費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ※マイカー通勤可:無料駐車場有り *モデル年収 30歳:年収420万円 ※年齢や能力を考慮し、加給・優遇します。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 大橋鉄工株式会社 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 愛知県北名古屋市徳重北出52-2 |
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