【愛知県名古屋市中川区】小規模多機能型居宅介護/介護職員/パート-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2026.01.25更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,140円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 96,358円~(前年度実績) |
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護/介護職員/パート |
| 仕事内容 | ▼「小規模多機能型居宅介護事業所」 利用者様の時々の状態や状況に応じて通所、宿泊、訪問の3つの 介護サービスを一体的且つ柔軟に提供する複合型の事業所です。 ▼ご利用者様とコミュニケーションを取りながら、快適で安心、 ハートフルな介護サービスを提供していただきます。あなたの 今までの経験と個性を存分に活かしながら、家庭やプライベートと 両立できる和やかな職場です。 *未経験・キャリアチェンジ歓迎。充実した育成プランで安心就労 *概ね体力的負担の少ないフロアの日勤業務でゆとりある就労環境 *現在、事業所の強みである訪問サービスの強化を推進中です! ▼主な仕事内容「介護」※変更範囲:なし 食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、訪問サービス支援等 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分~17時00分 就業時間2 12時00分~17時00分 就業時間に関する特記事項 ・月ごとのローテーション(シフト制) 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
▼地域に密着した在宅支援を目的に「通い」「宿泊」「訪問介護」
の各サービスを組み合わせた複合型のケアを行い、介護者の方の精 神的・身体的な負担の軽減を図ることができるよう、施設・在宅に おいて、必要な日常生活上のお世話や訓練機能などの介護や援助を 24時間・365日体制にて行っています。特に「訪問介護」のニ ーズが高い現状を鑑み、増員募集をさせていただきます。 *介護職員処遇改善加算適用 *中高齢者も歓迎(20代~80代まで幅広い年齢層です) *職場見学歓迎/入職日のご相談可 *各種保険、有給休暇については労働条件による ▼柔軟な働き方でワークライフバランスを実現 *週休二日制/残業なし/有給休暇取得を推進中 *半日単位の有給休暇取得も可(シフト応相談) *祝日、年末年始の勤務ができる方歓迎(シフト作成時に要調整) *訪問サービスや利用者の送迎で社有車の運転業務があります ▼マザーズも公開中! *急なお子さまの体調不良や学校行事の場合には相談可 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です ※契約の更新上限:なし ※応募書類:運転免許証(写)、資格者証(写)免許取得の方のみ |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 愛知県名古屋市中川区 |
|---|
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