【愛知県春日井市瑞穂通２丁目１０３－１ 児童デイサービスクレセント】《児童発達支援管理責任者》／春日井市／持ち帰り仕事なし-(正社員)
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2025.12.27更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
290,000円～490,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 110,000円～290,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～300,000円（前年度実績）
職種 《児童発達支援管理責任者》／春日井市／持ち帰り仕事なし
仕事内容 ●児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行う
施設にて、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援
（勉強や工作活動）をしていただきます。

・個別支援計画の作成
・イベント開催
・送迎
・支援記録作成

※社用車の運転をお願いしています。

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 児童発達支援管理責任者（基礎研修）修了
  • 免許・資格：児童発達支援管理責任者（実践研修）必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
10時00分～19時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
又は
～の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
（１）平日
（２）土・祝日
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：一定額 月額 10,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＃充実の福利厚生に加え、残業・持ち帰り仕事ゼロ！
＃研修制度も充実のため、安心して業務に従事！
＃有給休暇もほぼ１００％でライフワークバランスも充実！

弊社では、未経験の方でも安心して
働いていただけるよう教育担当者がサポート

入社日から年月に応じた、スキルアップ・支援の質の向上のため
社内研修、外部研修を充実させております。
資格取得の研修にも積極的に受講していただいております。

残業もなく、プライベートも充実して過ごすことができます。

研修が充実している、持ち帰りの仕事がないので
安心して働けると従業員からの声をたくさんいただいております。
退職・転職率が高い福祉サービス業界ですが、弊社では
福利厚生にも力を入れているため長期的に働いていただけます。

また今後も事業拡大のため、私たちと一緒に働いていただける方
まずは見学からでも構いません。ご応募お待ちしております。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：115日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社ＨＩＴＯＳＨＩＯ児童デイサービスナンフェア
所在地（住所） 愛知県春日井市瑞穂通２丁目１０３－１ 児童デイサービスクレセント
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