「ジョブシア」では、愛知県内の優良求人を多数掲載しております！

1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項なし

【長期安定して働ける手厚い待遇】
■託児施設はありませんが、可能な範囲でクリニック対応します！
…子供を連れて２階で遊んでもらうこともできます！
■ワクチン接種費用補助■健康診断費用補助■院内旅行あり
※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要
【年間休日１２０日！プライベートも充実！】
■月に１回程度、土日のお休み希望も申請可能です！
（他スタッフとのシフトにより決定します）
■子供の急な発熱などで休みが必要となった場合のために、
シフト制で勤務体制を整えています。
■子供の学校行事などでの休暇取得しやすい環境を整えています。
「マザーズも公開中」
【スタッフの声】
■入職の決め手：院長の理念への共感に加え、好条件（残業少なめ
・月９日休・好立地）で「将来も長く働ける」と確信しました。
■職場の魅力：人間関係の不安はなく「人がいい」環境です。患者
さんに寄り添えて、皆でアイデアを出し合って職場を良くしていく
一体感があります！
★職場見学可能◎実際に当院の雰囲気も見てみてくださいね♪
★当院ＨＰにも、詳しい採用情報を掲載しています♪