【愛知県名古屋市守山区大谷町５－１４】技術職（電気技術）-(正社員以外 正社員以外の名称 有期雇用正社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 勤務状況と職務適性テストの結果、４名全員を社員登用しています)
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2026.02.28更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
有期雇用正社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
勤務状況と職務適性テストの結果、４名全員を社員登用しています
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
252,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
17,000円～50,000円
固定残業代に関する特記事項
作業を効率よく進められる社員と、時間をかけて作業を行う社員と
の間で不公平が生じないよう、月１０から２３時間分の固定残業手
当を支給しています。
社員間の不満を防ぎ、公平な評価を行うための制度

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
職種 技術職（電気技術）
仕事内容 主に電気の配線工事を担当していただきます。
経験に応じて、現場作業から職長業務、積算・見積作成まで幅広く
お任せします。
【主な施工内容】
・一般木造住宅、鉄骨住宅、大手ハウスメーカーの電気配線工事
・店舗・テナント（飲食店、物販店、アパレル等）の電気設備工事
・太陽光発電設備、蓄電池（スマートハウス関連）の施工
・エアコン、セキュリティ機器の取付工事
・上記電気工事に関する積算・見積書の作成

「変更範囲：変更無し」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気図面が読める方、配線工事の経験がある方は賃金面で優遇しま す。職業訓練等で電気基礎を学んだ方も歓迎します
  • 免許・資格：免許・資格名 第二種電気工事士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間に関する特記事項
所定労働時間は１年単位の変形労働時間制によるものとし、１年を
平均して週４０時間を超えないものとする。
１日の所定労働時間は７時間３０分とする
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の切迫、変更、臨時の受注、受注の集中等による残業時間
上限１日１２時間、月４２時間、年３２０時間まで
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 38,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（終日傷害保険）
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
無料駐車場あり、作業着制服あり（無償貸与）

当社は年齢や勤続年数ではなく、担当する仕事の責任や技術力を正
当に評価する会社です。
電気図面を読み取り、適切な配線工事ができる経験者を歓迎します
が、職業訓練等で基礎を学んだ方も積極的に採用しています。
入社後は１年間の有期雇用（試用期間３ヶ月）となり、勤務状況と
適性検査の結果により正社員登用を行います。

固定残業手当は、作業効率の高い社員が不利益を受けないよう、公
平性を保つ目的で月１０から２３時間分を支給しています（評価基
準あり）。

育児と仕事の両立にも理解があり、家庭の事情による時間調整や復
帰制度も整えています。将来の独立を目指す方には、現場管理や見
積りなど独立に必要な実務経験を積める環境を用意しています。

受動喫煙対策を徹底し、非喫煙者には月５，０００円の健康促進手
当を支給しています。
＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：90日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
事業所名 ユーエム電工株式会社
所在地（住所） 愛知県名古屋市守山区大谷町５－１４
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