【愛知県名古屋市千種区桜が丘１１３ さくらの丘クリニック通所リハビリテーション】デイケア常勤介護職員【千種区さくらの丘通所リハビリ】-(正社員)
ジョブシア > 求人情報 > 【愛知県名古屋市千種区桜が丘１１３ さくらの丘クリニック通所リハビリテーション】デイケア常勤介護職員【千種区さくらの丘通所リハビリ】-(正社員)
2026.01.31更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,200円～238,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円～193,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当手当 41,000円～45,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 デイケア常勤介護職員【千種区さくらの丘通所リハビリ】
仕事内容 ・通所リハビリテーション（デイケア）介護業務（入浴・排泄・食
事介助・レクリエーション業務など）

・利用者の送迎

「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療・介護業界での実務経験
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時45分～17時45分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙期及び臨時の必要が有る時。月１００時間未満、２～６箇
月平均８０時間、年間７２０時間以内
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 対象：０歳～小学校入学まで
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊有料駐車場あり
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：112日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 医療法人桂名会
所在地（住所） 愛知県名古屋市千種区桜が丘１１３ さくらの丘クリニック通所リハビリテーション
ハローワークページへ
Recommendedあなたにおすすめの求人をご紹介
全て見る