【愛知県名古屋市東区】送電線鉄塔建設工事の施工管理／名古屋支店-(正社員)
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2024.10.13更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,100円～402,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～360,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
21,100円～42,200円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代／月：１５時間分
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
職種 送電線鉄塔建設工事の施工管理／名古屋支店
仕事内容 送電線鉄塔建設工事の施工管理
☆施工管理に興味のある方募集！ＯＪＴ、社内研修あり！
〇主要取引先である電力会社の送電線建設工事の施工管理業務。
（現場管理、図面（ＣＡＤ使用）・計画書・各種届出などの書類作
成等）
〇新設工事の他、鉄塔の建替えや電線の張替え等、その工事規模に
応じて配置された管理社員の一員となり業務を行っていただきます
。
〇現場毎に準備する宿舎や寮から社用車にて現場へ通勤します。
※関電工グループの一員として電気の安定供給に貢献しています。
※変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間は業務内容により前後する場合があります。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更への対応、大規模な施工トラブル対応等８０時間
／月、７２０時間／年
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・就業場所変更の範囲
本社を含む各支店営業所への転勤、配置換え、その他出向を命じる
ことがある

企業説明をご希望の方はご連絡下さい。
※リモートによる選考に変更する場合があります。
※一次選考会場が変わる場合がございます。

一次選考
会場：名古屋支店（名古屋市内）※リモートの場合あり
住所：就業場所に同じ
中部エリア採用担当電話：０５２－９３８－９１２１
ＦＡＸ：０５２－９３８－５４５５
二次選考
会場：本社※リモートの場合あり
住所：〒１４０－００１１
東京都品川区東大井５－１２－１０
大井朝陽ビル３階
管理本部総務部担当電話：０３－５７１５－２５２０
ＦＡＸ：０３－５７１５－２５２７
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 愛知県名古屋市東区
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