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多治見市のグループホーム・ホープにて
\ケアマネジャー(正社員)を大募集!
▼あなたにお任せするお仕事は
・認知症高齢者の介護支援計画の作成
・介護スタッフへの指示と介護計画の推進
・日常生活全般の支援(炊事、洗濯、清掃など)
▼こんな方におすすめのお仕事
・資格を活かして働きたい方
・チームでの協力が得意な方
・認知症ケアに情熱を持っている方
当施設は、小規模で家庭的な雰囲気を大切にし、利用者一人ひとりに寄り添った介護を提供します。地域に根ざした施設として、多治見市で高齢者の生活を支え続けています。
交通アクセス
・桜ヶ丘3丁目バス停から徒歩5分
周辺に飲食店あり。
★賞与年3回
前年実績に基づき、賞与年3回、計1.5ヶ月分の支給あり。努力がしっかりと評価されますよ♪
★週休二日制
週休二日制でプライベートと仕事の両立がしやすく、家族との時間も大切にできます!
★再雇用制度あり
定年は70歳、一律再雇用制度で80歳まで働けるので、長期的なキャリアを考える方にもぴったりですね♪
年3回の賞与支給で、定年70歳、再雇用80歳まで!
資格手当もあり安定収入。
週休二日制で、プライベートも充実。
興味がある方はぜひご応募ください!
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 234,600円〜285,600円 |
待遇 | ■給与 234600~ 285600円 ■手当 資格手当 21,600円 通勤手当 実費支給(上限あり) (月額 8,000円) ■昇給 あり 前年度実績 あり 昇給金額または昇給率 1月あたり2,000円~15,000円(前年度実績) ■賞与 あり 前年度実績 あり 賞与の回数(前年度実績) 年3回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) ■福利厚生 加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済 未加入 退職金制度 なし 定年制 あり 定年年齢 一律 70歳 再雇用制度 あり 上限年齢 上限 80歳まで 勤務延長 なし 入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし ◆労働契約期間の定めの有無:記載なし ◆試用期間の有無:記載なし ◆受動喫煙防止措置:記載なし |
職種 | グループホームでケアマネジャー |
仕事内容 | 【主な仕事の内容】 認知症高齢者の日常生活の介護支援計画作成していただき、ケアプランに基づいて高齢者の生活介護について、三大介護を基本に炊事・洗濯・清掃などの全般的な介護支援を介護スタッフへの指示指導を通して計画推進します。 ■変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 | 学歴 不問 必要な免許/資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 年間休日数 105日 休日等 週休二日制 その他 シフト表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
業態 | グループホーム |
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勤務先 | グループホーム・ホープ※基本転勤なし(当社の定める範囲内で変更あり) |
所在地 | 507-0008 岐阜県多治見市希望ヶ丘2-1-2 |
アクセス | 桜ヶ丘3丁目 路線バス 徒歩5分 |
企業名 | 株式会社マル若商店 |
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本社所在地 | 岐阜県多治見市小名田町3-152 |
設立 | 1897 |
従業員数 | 130 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 認知症対応型共同生活介護(グループホーム) 小規模多機能型居宅介護 サービス付き高齢者向け住宅 |