【愛知県常滑市新開町5丁目58常滑商工会議所2F 常滑分室】商工会議所(商工会)共済・福祉制度推進スタッフ(常滑)-(正社員)
2026.11.02更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
3人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 180,000円~360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額180,000円~360,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額0円~(前年度実績) |
| 職種 | 商工会議所(商工会)共済・福祉制度推進スタッフ(常滑) |
| 仕事内容 | 1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・ 事業承継のコンサルティング営業 2.「個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計 ※ライフマネジメント(R)はアクサ生命保険(株)の登録商標で す。アクサ生命は愛知県と健康経営(R)に関する連携協定を締結 しており健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企 業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録 商標です)ただし会社の指示する職務への異動を命じることがあり ます。「変更範囲:変更なし」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間19時15分~17時00分 時間外
36協定における特別条項なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*随時会社説明会開催*
*入社初月は研修期間となります 研修中の就業時間10時~16時(休憩60分) 研修手当(月額)110000円+研修交通費 *最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。 【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務/ 中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を 補助する場合、ご希望により、就労時間を1日6時間に設定でき ます 【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる 場合、お子さま1人につき入社2ヶ月目と7カ月目に各々5万円 (最大2人で各10万円)を支給します *昇給・賞与については変動があるため0円~と表示しております *有給休暇は入社初年度・2年目以降とも20日 *夏季休暇5日、私傷病休暇5日 *習熟度により1~3年間の育成期間が設けられます。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | アクサ生命保険株式会社知多営業所 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 愛知県常滑市新開町5丁目58常滑商工会議所2F 常滑分室 |
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