「ジョブシア」では、愛知県内の優良求人を多数掲載しております！

1人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

あり
月平均時間外労働時間25時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等繁忙期は労使協議を経て、月８０時間（年６回まで）、年７２０時
間まで延長可能。

〇ライフワークバランスを推進しています。
（年間の平均有給休暇取得日数は１５日と高水準です）
〇『健康経営優良法人２０２５認定企業』
従業員の健康を大切に考えています。
〇採用に関する相談・お問合せは公式ＬＩＮＥでも可能です。
お気軽にお問い合わせください。
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【経営理念】
１．モノづくりを通じ、お客様に信頼され、社会に必要とされる
企業を目指す／２．一人ひとりの個性を尊重し、人種・宗教の
壁を作らず明るく活気ある職場づくりを目指す／３．環境に配慮
したモノづくりを実践し、地球にやさしい企業であり続ける事を
目指す
【社是】「和・研究・実行」
・時間単位の有給休暇制度
・年末年始休暇は５日以上／夏季休暇は４日以上
・お弁当（日替わり）費用の一部補助あり
・資格取得支援制度
・クラブ活動あり（ボウリング、ゴルフ等）※自由参加
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。