【愛知県一宮市桜１丁目９番９号】事務員（診療録管理室）-(パート労働者 正社員登用の有無なし)
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2026.10.02更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無なし
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,360円～1,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 160円～160円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無なし
職種 事務員（診療録管理室）
仕事内容 ・入院患者の診療情報（ＩＣＤコーディング含む）の登録管理業務
・各種統計資料の作成およびデータ分析
・診療録監査（記載内容の点検・管理）
・経営支援資料（院内会議資料等）の作成
・その他、診療情報管理に関する業務全般
ＤＰＣ・統計・診療録監査などを通じて、医療の質向上や病院経営
に直接貢献できる専門性の高い部門です。
医療データを活用した経営支援業務にも携わることができ、将来的
なスキルアップにもつながります。
・変更範囲：変更なし
「働き方改革関連認定企業」
健康経営優良法人・スポーツエールカンパニー
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ・医療機関での勤務経験（医療事務・診療情報管理業務等） ・医療データや統計業務に関心のある方 ※未経験でも意欲のある方は応相談（お気軽にお問合せ下さい）
  • 免許・資格：免許・資格名診療情報管理士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間１8時30分～17時30分
就業時間２8時30分～12時30分
就業時間に関する特記事項（２）は土曜日（休憩なし）
※土曜出勤は月１～２回程度、平日に振替休日取得有
※上記時間内で相談可
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項※ただし１ヶ月につき１６日以上の常時利用者のみ。
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
＊有給休暇については、法定どおり（入職日より日付与します）
＊各種保険は労働条件に応じて法定通り加入
＊通勤手当は当法人の規定により支給
＊有料駐車場有：月２，０００円～。スペース等により金額が
異なります。
＊１年毎の更新制。但し、基準適応年齢に達した方は６ヶ月毎の
契約更新制
＊雇止め規定あり
＊勤務日数等、勤務条件は相談に応じます。

＊適性検査のご案内をメールにてお送りいたしますので、
履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします。
＊履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に所在地
法人本部ＨＲＳ課人事採用グループあてご送付ください。
面接日時等、追って連絡します。

＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 社会医療法人大雄会
所在地（住所） 愛知県一宮市桜１丁目９番９号
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