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2人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

・年度更新制
原則更新となりますが、雇い止め規定あり。
・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて
法令通り適用されます。
・有給休暇は入社日に付与されます。（時間休対応可）
・制服あり（無償貸与）なので服装・髪型自由です。
＊車通勤可能ですが、駐車場はありませんので各自近隣の駐車場を
借りて停めていただくことになります。（早朝時間５～８時の
時間帯のみ敷地内駐車可能。）

＜応募の流れ＞
（１）履歴書（欄外に応募職種を記載）と資格免許証（写）、
ハローワークからの紹介状を事業団宛に送付または持参くだ
さい。
（２）応募書類受付後、日程調整
（３）名古屋市総合リハビリテーションセンターにて見学、面接
（４）内定、採用
＊履歴書形式は、任意様式で可
＊持参の場合は、平日９時００分～１７時００分にお願いします。