【愛知県名古屋市瑞穂区妙音通三丁目４９第２宏和ビル２階 「ケア２１瑞穂」】訪問介護のサービス提供責任者（ケア２１瑞穂）-(正社員)
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2026.09.04更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
265,100円～285,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額175,000円～175,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
ケア手当 10,000円～10,000円サ責手当 25,000円～25,000円業態・地域手当 25,100円～25,100円資格手当 5,000円～25,000円

固定残業代（ｃ）
あり
25,000円～25,000円
固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無に関わらず１３～１４時間分の固定残業代として
支給。超過分は別途支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額0円～360,000円（前年度実績）
職種 訪問介護のサービス提供責任者（ケア２１瑞穂）
仕事内容 《定年なし》
◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供
・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成
・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務
・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務
・介護サービスの提供等





【変更範囲：変更無し】
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等必須 訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず）
  • 免許・資格：免許・資格名介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項変形労働時間制のため就業時間に変動があります
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回
を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤不可
求人条件にかかる特記事項
＊賞与・昇給は業績・人事考課による。
昇給３，０００円について：
誰伸び昇給平均１，０００円＋３年以上の勤続
加算２，０００円

＊処遇改善手当は賞与としてお支払致します。
＊面接は複数回行なう場合があります。ご了承ください。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

★会社説明会・１ＤＡＹ面接会を随時開催！
日程等、詳しくはお問い合わせください。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：111日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社ケア２１
所在地（住所） 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通三丁目４９第２宏和ビル２階 「ケア２１瑞穂」
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