【愛知県春日井市】電気施工管理／春日井市-(正社員)
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2026.09.01更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由その他
その他の募集理由技術継承のため
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,000円～385,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額164,000円～365,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 20,000円～20,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.19ヶ月分（前年度実績）
職種 電気施工管理／春日井市
仕事内容 Ｊ－ＰＯＷＥＲ送変電（電源開発送変電ネットワーク株式会社）が
保有する送電設備の保守管理業務を実施するとともに送電線建設工
事や鉄塔建替工事、鉄塔補修工事、送電線張替工事を実施するなど
、送電設備にかかわる業務に取り組んでいる。

※当社はＪ－ＰＯＷＥＲ（電源開発株式会社）の１００％関連会社
です。


※変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について高卒以上（高校中退可）
  • 免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１9時00分～17時30分
就業時間に関する特記事項※時間外勤務を行い、就業時間が８時間を超える場合は、休憩時間
６０分となります
時間外
あり
月平均時間外労働時間25時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
・職務経験、年齢等により賃金を決定する。
・通勤不可能な場合は借上社宅、寮を貸与する。
・マイカー通勤については、会社規定による。
・退職金制度あり
・福利厚生制度（カフェテリアプラン／年５０，０００円、資格
取得祝金など）
・入社後、ＯＪＴ・外部研修等により技術習得・資格取得を行う。

＊ハローワークから事前連絡の上、応募書類を所在地（千代田区）
宛に郵送してください。面接日程を調整のうえ、応募者全員と面
接いたします。

＊面接は下記の場所で行ないます。
［面接場所］
西日本支社
ＴＥＬ０５６８－５６－５５５１
ＦＡＸ０５６８－５６－４６８７

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 年間休日数：124日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
事業所名 （事業所の意向により公開していません）
所在地（住所） 愛知県春日井市
ハローワークページへ
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