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2人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額計 4.20ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等原則４２時間迄、但し市況の変化等に伴う急な生産等の場合、事前
に組合へ通知の上月７０時間迄延長可（上限年６回）年６７２時間

・作業服、帽子、保護具等の備品は全て貸与します。
・社員食堂があります。（個人負担：１食１６０円）
・会社まで徒歩または自転車で通勤する方は、通勤手当として
２，０００円／月を支給します。
・従業員駐車場があり、マイカー通勤可能です。
・非喫煙者対象の健康手当、インフルエンザ予防接種補助等あり。
・愛知県ファミリーフレンドリー企業として登録いただいており
ます。
・３大疾病（心筋梗塞・がん・脳卒中）と診断された従業員に対し
て１００万円を支給する特別見舞金制度があります。
・会員制リゾートホテル利用
・会社公認の運動系、文化系クラブがあります。（任意加入／会社
からの活動費補助あり）
・トヨトミグループ全体（従業員約３，５００人）の親会社です。
・選考時に最終学歴の卒業証書・成績証明書（保有している場合）
を提出いただく可能性があります。