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1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の利用者増加等の対応、事務作業
６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄

☆賞与あり（６月・１２月）☆特別報酬支給あり（６月）
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や
売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】※２０２５年６月支給実績
特別報酬：平均１８．９万円（最高額１２０万円）

＊リフレッシュ休暇年間１７日付与
＊育児休業・育児短時間勤務／介護休業・介護短時間勤務
＊制服貸与・駐車場無料・食費補助
＊車両通勤手当は当社規定により支給（２ｋｍ以上）
※退職金について定年は６５歳になりますが、５７歳以上の方に
於いては退職金制度の支給対象となりませんのでご注意下さい

◆入社後は先輩社員がトレーナーとなり指導します。介護施設は
初めての方も大歓迎！研修の機会も多く設けており、
安心して働けます。
お客様一人一人と、深く長く継続的に関わることが
出来るのが介護施設の魅力です。