【愛知県あま市】ケアスタッフ【正社員】-(正社員)
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2025.12.28更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,500円～215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 7,500円～20,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
職種 ケアスタッフ【正社員】
仕事内容 ◇認知症高齢者の方に対しての日常生活のお手伝いが中心
です
・入浴、排泄、食事（簡単な盛付）、余暇活動等
・定員１８名の小規模施設ですので、アットホームにまた
一人ひとりと関わりながらのケアをお願いします。
・送迎業務はありません。

＊夜勤できる方、採用優遇します。
＊高齢者の方も在職中です。

《変更範囲：変更なし》
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 認知症実践者研修修了者あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分～16時30分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
9時30分～18時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：３０～翌９：３０（休憩６０分）
※シフトによる
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【トライアル併用求人】３ヶ月：試用期間と同条件

＊資格取得支援制度あり（半額負担）

＊通勤手当は当社規定により支給します。
【公共交通機関】実費支給（上限なし）
【自家用車】上限１１０００円まで
実往復距離×２１．２５×１７５÷１３

＊昇給・賞与は業績により実施

＊仕事内容の詳細は面接時にご説明します。
確認したい事がある場合は面接時におたずねください。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 愛知県あま市
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