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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし

■労働条件の補足
・年収は経験業務や経験年数、資格の有無を考慮して決定します。
・残業代は１分単位で支給します。
・出張時は１日あたり３，０００円の出張手当がつきます。
・当社が対象とする資格を複数所持の場合は、各資格に対して
資格手当を支給します。（上限５０，０００円）
・通常の賞与はありませんが、年間の売上目標を達成した場合は、
決算賞与を支給します。

■社内の雰囲気
・施工管理職は１５名在籍。（男性１３名、女性２名）
うち一級有資格者８名。
・設立６年目の若い会社のため、社員全員が前職の経験を活かし、
意見を出し合いながら風土や制度を作っています。
・社長、専務、人事担当者が定期的に現場を訪問するため、
困ったことを気軽に相談しやすい社風です。