【愛知県名古屋市緑区浦里５丁目１１５ ゴールドエイジ鳴海】介護職員【新規オープニングスタッフ】／名古屋市緑区-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
ジョブシア > 求人情報 > 【愛知県名古屋市緑区浦里５丁目１１５ ゴールドエイジ鳴海】介護職員【新規オープニングスタッフ】／名古屋市緑区-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
2024.09.12更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
2人
募集理由
新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,230円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護職員【新規オープニングスタッフ】／名古屋市緑区
仕事内容 ２０２４年１１月オープン予定のゴールドエイジ鳴海でのでの介護
業務です。【特記事項参照】
＜主な業務＞食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務。ご入居
者様の生活支援全般。

家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様
、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただけ
る住まいを目指しています。

☆☆会社説明会を開催します☆☆
詳細は【求人に関する特記事項】をご確認ください。
変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分～19時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間はご相談ください。
※休憩時間は勤務時間による。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＜会社説明会・選考会＞☆予約制☆各日１０：００スタート！
会場：名古屋市緑生涯学習センター
〒４５８－０８０１名古屋市緑区鳴海町字本町５４
日程：１０／２（水）、１０／６（日）、７（月）

★詳しくはゴールドエイジ採用サイト→【イベント情報】をご確認
ください！

＊就業条件に応じて各種保険に加入します（法定どおり）。
＊週所定労働日数に応じて有給休暇を付与します（法定どおり）。

◆公式Ｉｎｓｔａｇｒａｍ⇒ｇоｌｄａｇｅ＿ｓａｉｙо
◆公式ＴｉｋＴｏｋ⇒＠ｇｏｌｄａｇｅ２００６
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 ゴールドエイジ株式会社
所在地（住所） 愛知県名古屋市緑区浦里５丁目１１５ ゴールドエイジ鳴海
ハローワークページへ
Recommendedあなたにおすすめの求人をご紹介
全て見る