【愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49第2宏和ビル2階 ケア21瑞穂(訪問介護事業所)】サービス提供責任者(ケア21瑞穂)-(正社員)
2024.09.06更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 255,100円~275,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円~175,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 25,000円~25,000円地域手当 20,000円~20,000円資格手当 5,000円~25,000円業態手当 5,100円~5,100円 固定残業代(c) あり 25,000円~25,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず賃金下限14時間分、賃金上限13時 間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~410,000円(前年度実績) |
職種 | サービス提供責任者(ケア21瑞穂) |
仕事内容 | ◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供等 【変更範囲:変更無し】 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 変形労働時間制のため就業時間に変動があります 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合6回 を限度に1ヶ月80時間年560時間まで延長する事があります |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*賞与・昇給は業績・人事考課による。
昇給3,000円について: 誰伸び昇給平均1,000円+3年以上の勤続 加算2,000円 *処遇改善手当は賞与としてお支払致します。 *面接は複数回行なう場合があります。ご了承ください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ★会社説明会・1DAY面接会を随時開催! 日程等、詳しくはお問い合わせください。 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
事業所名 | 株式会社ケア21 |
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所在地(住所) | 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49第2宏和ビル2階 ケア21瑞穂(訪問介護事業所) |
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