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【愛知県名古屋市名東区社台３丁目２３０番地グランドビル４０６号】ＤＴＰオペレーター-(パート労働者正社員登用の有無なし)

１．学習教材の図版やグラフ、表、イラストなどをｉｌｌｕｓｔｒ
ａｔｏｒで作成
２．文字校正

「変更範囲：変更無し」

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,400円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,400円～1,600円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給
所在地	愛知県名古屋市名東区社台３丁目２３０番地グランドビル４０６号
勤務時間	又は 9時30分～17時30分の時間の間の6時間程度就業時間に関する特記事項＊１日６時間程度、月曜から金曜で週３日程度程度、働いていただける方＊勤務時間、勤務日については、面談にて

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【愛知県名古屋市守山区四軒家１丁目３１２まほろぼ市バス向野田下車徒歩７分】《訪問介護》【書類選考なし】-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２名)

●住宅型有料老人ホームの為、施設にて訪問介護

「変更範囲：変更なし」

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給
所在地	愛知県名古屋市守山区四軒家１丁目３１２まほろぼ市バス向野田下車徒歩７分
勤務時間	就業時間１ 8時00分～17時00分就業時間２ 9時00分～18時00分又は 7時00分～18時00分の時間の間の4時間以上

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【愛知県名古屋市東区橦木町３丁目５３番地の２】給食調理員（栄養士または調理師）-(正社員)

給食やおやつの調理を担当いただきます。
保育園での食育活動、おたより・献立表の作成や、食材発注業務等
もあります。

【０歳児から５歳児定員：４６名】

「変更範囲：変更なし」

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 238,965円～270,245円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 191,300円～218,500円定額的に支払われる手当（ｂ）特殊業務手手当 7,800円～7,800円地域手当 29,865円～33,945円処遇手当 10,000円～10,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給
所在地	愛知県名古屋市東区橦木町３丁目５３番地の２
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 7時30分～16時30分又は 7時00分～19時00分の時間の間の8時間程度

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【愛知県名古屋市昭和区御器所通３－１５－２ごきそビル１Ｆ】転勤なし／ルート営業／年休１２９日・長期連休あり-(正社員)

１９２０年創業の老舗商社で、自動車やインフラ設備等を製造する
ために必要な機械やロボットを取り扱うルート営業の仕事です。
ほぼ全員が未経験からのスタートなので安心して働けます。
■具体的な仕事内容
＊見積、受発注、納品対応、工事管理業務
（主に愛知、岐阜、三重の東...

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 210,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 168,000円～224,000円定額的に支払われる手当（ｂ）勤務手当 42,000円～56,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給
所在地	愛知県名古屋市昭和区御器所通３－１５－２ごきそビル１Ｆ
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時20分就業時間に関する特記事項残業削減の施策を進めており、現在は月平均２０時間程度となります。

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【愛知県名古屋市東区橦木町３丁目５３番地の２】保育補助者【無資格ＯＫ】-(パート労働者正社員登用の有無なし)

乳幼児の保育補助のお仕事です。
【０～５歳児定員４６名】

●散歩時の見守り
●給食の配膳や後片付け
●保育室の清掃や消毒等

保育士の先生と一緒に、保育に係る業務を行っていただきます。

「変更範囲：変更なし」

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,140円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,140円～1,200円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給
所在地	愛知県名古屋市東区橦木町３丁目５３番地の２
勤務時間	又は 7時00分～19時00分の時間の間の4時間以上就業時間に関する特記事項開園時間７：００～１９：００のなかで、勤務時間は相談の上決定。休憩時間は、法定通り。

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【愛知県名古屋市守山区原境町９１７番地】空調サービス技術者-(正社員)

愛知県を中心に県内各市町村の公共施設を始め、大学等の教育機関
、病院、事務所ビル、工場施設などの空調設備の保守点検メンテナ
ンス業務を行っていただきます。
電気式エアコンガスヒートポンプ式エアコン、その発展系として常
用及び非常用発電機、コージェネレーションシステム...

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 219,700円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 219,700円～400,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給
所在地	愛知県名古屋市守山区原境町９１７番地
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間１ 8時30分～17時30分

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【愛知県名古屋市東区徳川１－１０－３５】保育正規職員-(正社員)

保育を担当していただきます。
０歳～２歳児の保育［定員１２名］

「変更範囲：変更なし」

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 192,000円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 182,000円～250,000円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇手当 10,000円～10,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給
所在地	愛知県名古屋市東区徳川１－１０－３５
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 7時30分～16時30分就業時間２ 8時30分～17時30分就業時間３ 9時30分～18時30分就業時間に関する特記事項４週７休もしくは８休シフト制

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【愛知県名古屋市東区徳川１－１０－３５】保育士（パート）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名)

保育を担当していただきます。
０歳～２歳児の保育［定員１２名］

「変更範囲：変更なし」

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,200円～1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,350円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給
所在地	愛知県名古屋市東区徳川１－１０－３５
勤務時間	又は 7時30分～18時30分の時間の間の4時間以上

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【愛知県名古屋市東区葵３丁目１２－７ＡＭＳ葵３】医療事務-(パート労働者正社員登用の有無なし)

クリニックにおける事務業務
・電話・メール対応、ファイリング、ＰＣでの資料作成
・診療報酬請求業務

※未経験の方も歓迎します。

変更範囲：変更なし

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,300円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,300円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給
所在地	愛知県名古屋市東区葵３丁目１２－７ＡＭＳ葵３
勤務時間	就業時間１ 13時00分～18時00分就業時間２ 14時00分～18時00分就業時間に関する特記事項 ●就業時間応相談可 ●就業日は月曜日、火曜日、水曜日、金曜日の週４日（１）または（２）

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【愛知県名古屋市東区泉２丁目２８番２４号東和高岳ビル８０３】設計スタッフ・ＣＡＤオペレーター-(正社員)

・橋梁上部工および下部工の設計、土木構造物設計、設計補助
・橋梁上部工および下部工のＣＡＤ処理
（橋梁等の構造物作図）

・初心者の方、丁寧に教育します。
「変更範囲：変更なし」

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 215,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 186,250円～303,200円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）あり 28,750円～46,800円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。賃金形態等月給
所在地	愛知県名古屋市東区泉２丁目２８番２４号東和高岳ビル８０３
勤務時間	就業時間１ 9時00分～18時00分又は～の時間の間の8時間就業時間に関する特記事項・必要に応じ時差出勤あり・勤務間インターバル導入

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