この求人のポイント
南生協病院・かなめ病院では\正社員の看護職員/を募集しています♪
★病院について
当院は「市民の協同でつくる健康なまちづくり支援病院」をテーマに、「病院らしい病院、病院らしくない病院」として、2010年3月に新築移転しました。
在宅・地域と連携し患者さまが住みなれた地域で、その人らしく過ごしていただくための支援と患者さまに寄り添った看護を展開しています。
近隣には住宅型有料老人ホームや在宅事業所、レストランやカフェが入った「南生協よってって横丁」が併設されています。
南生協病院は、急性期から在宅への調整までを担う、313床の総合病院です。
積極的な治療を行う急性期病床が6病棟・254床、在宅復帰支援やリハビリ等を行う地域包括ケア病床が1病棟48床、終末期の患者様がその人らしく過ごせる支援をする緩和ケア病棟が1病棟20床あります。
病棟以外でも、救急部門や手術室、外来など、幅の広い分野の経験を積むことができます。
職員総数は約420名。
かなめ病院は、回復期リハビリテーション病棟となります。
脳血管障害や骨折などの急性期治療を終えた患者様に対して、リハビリテーションを集中的におこなうための病棟です。
「家に帰ること」「地域社会で暮らし続けること」の喜びを目標に、他職種と連携して看護展開をおこないます。
各職場では、新卒スタッフからベテランスタッフまでみんなで支え合う雰囲気があふれています。
★求人のオススメポイント
◎駅チカ徒歩3分
職場はJR南大高駅から徒歩約3分の立地にあります。
イオンモール大高の隣にある、病院らしさを感じない病院♪
忙しい朝に通勤が楽々なうえに、仕事帰りにショッピングも楽しめるという、とても便利な環境です!
◎院内保育所・病児保育室あり
働くママには嬉しいポイント、院内保育所が完備されています。
そしてさらに高ポイントなのが、病児保育室まで完備されているということ!
これなら、子供が体調不良の時も仕事を休まずに済みます。病院内の病児保育室なので万が一子供に何かあった時もすぐに診察が受けることができて、とても安心ですね!
子供の近くで安心して働ける環境は、本当に心強いです♪
子供の預け先が同じ敷地内なので、通勤前の送迎も楽々ですよ♪
◎年間休日117日あり
統計によると、看護職員の平均年間休日は110日だそうです。
そう考えると、117日の年間休日があるということは嬉しいですね!
プライベートの時間も充実させることができますよ♪
◎認定看護師の資格取得支援あり
- 当院では、6分野8名の認定看護師が活躍しています。
・がん性疼痛看護認定看護師 2名
・訪問看護認定看護師 2名
・感染管理認定看護師1名
・集中ケア認定看護師1名
・認知症看護認定看護師1名
・摂食嚥下認定看護師1名
認定看護師の資格取得のサポートを積極的に行っています!
看護師としての専門性を高め、さらにキャリアアップしたい方には最適な環境が整っていますよ♪
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◎新人研修制度あり
3年間の教育体制があるので、新人の方も確実にステップアップできます!
同期の仲間と共に基礎技術の講義やトレーニングを行ったり、多職種の方との交流の機会もあります。
配属先ではメンター制度があり、先輩が指導してくれる体制がバッチリ整っていますよ♪
症例発表もあり、じっくりと自分の看護について振り返ることができます。
ゆっくりと着実に成長していける体制が整っているので、新人の方もブランクのある方も安心して働くことができますね♪
◎扶養手当あり
・配偶者7,000円
・子供1人につき10,000円
家計に嬉しい扶養手当があります♪
働くママには大助かりの環境、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境が整った職場で、あなたも一緒に働いてみませんか??
たくさんのご応募、お待ちしています♪
>>>病院についてもっと知りたい方はこちら<<<
https://www.minami-hp.jp/
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 226,500円 |
待遇 | ■給与 月給 226,500~ 給与内訳 看護師(大卒) 合計230,200円 基本給131,900円 諸手当98,300円 看護師(専門) 合計226,500円 基本給130,200円 諸手当96,300円 固定残業代なし ■手当 夜勤手当 14,000円/回 通勤手当 公共交通機関の場合は実費支給、車の場合は20円/km (上限30,000円) 扶養手当 配偶者7,000円、子ども1人につき10,000円 昇給:あり 賞与:年2回(7月・12月支給) ※実績による ■福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) その他共済制度あり ユニホーム、ナースシューズ等貸与・支給 医療費自己負担額一部補助(当生協院所外来受診時) 予防接種、人間ドック等の補助、研修費用補助、 各種お祝い金制度、コンサート、スポーツ観戦、映画補助 など 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり 一律 60歳 再雇用あり 上限 65歳まで ◆看護宿舎 あり ワンルームタイプマンション(オートロック、TVモニターインターフォン)寮費(法人半額負担) *引越業者特別割引紹介あり ◆保育施設あり(院内保育「つぼみ保育所」・病児保育室「にこにこ」) ◆奨学金制度あり 敷地内禁煙あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 ◆研修制度・教育制度あり 1~3年目 新卒看護師教育制度 階層別教育制度あり 教育専任課長配置 エルダー制度あり 患者体験、症例検討、他部署研修、地域体験など ◆自己啓発支援あり 看護師のキャリアアップを支援する研修会を開催 認定看護師・専門看護師取得制度活用にむけての土台 (1)NST(2)感染(3)糖尿病(4)緩和ケア(5)認知症(6)保健師の6コースを開講 外部の講師の専門性を高める内容や、フィールドワークで自らの関心を探求するものなど、コースによって学びも様々 通信教育支援(病院指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の補助あり) |
職種 | 病院で看護職(正看護師・准看護師) |
仕事内容 | 病院における看護業務全般を行っていただきます。 ■変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 | 看護師・助産師・保健師の免許を有する方 上記資格を取得見込みの方 |
勤務時間 | 二交代制 一般病棟(2交代制) 1)8:30~17:00、17:30、18:00 (休憩60分) 2)16:00、16:30~翌9:00 (休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※病棟によって差異あり ※所定外労働時間 月平均4.8時間(2021年実績) |
休日・休暇 | 4週8休制 【休日】 実質4週8休、年間休日117日(3か月に3日のシーズン休暇あり) 【休暇制度】 有給休暇:初年度10日付与 特別休暇(慶弔に関わる休暇) その他休暇(産前産後休暇・育児休暇・生理休暇・通院休暇など) |
業態 | 病院 |
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勤務先 | 南生協病院orかなめ病院(南区天白町1-5)いずれかに配属 ※基本転勤なし(当社の定める範囲内で変更あり) |
所在地 | 459-8016 愛知県名古屋市緑区南大高2-204 |
アクセス | JR南大高駅から徒歩約3分 |
企業名 | 南医療生活協同組合 |
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本社所在地 | 〒459-8016 愛知県名古屋市緑区南大高2丁目204 |
設立 | 昭和36年 |
従業員数 | 1418 |
資本金 | 27億円 |
事業内容 | 総合病院(313床)と、かなめ病院(60床)と7つの診療所、 4つの訪問看護ステーションを運営 介護事業 、地域の保健予防活動 |
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正社員【岡崎市】グループホーム|介護職|正社員★賞与4ヶ月分★未経験歓迎★子育て支援★厚生労働省...★★岡崎市月給 177,000円〜225,000円
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正社員【岡崎市】住宅型有料|看護職員|正社員★充実した研修制度★資格取得支援制度★キレイな職場★...★★★岡崎市月給 255,000円
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パ・ア【羽島市】幼保連携型認定こども園・保育士・パート★賞与あり★昇給あり★週1日3時間~OK★...★★★羽島市時給 1,001円〜1,250円