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訪問介護 株式会社ケア２１春日井では＼正社員の介護職員／を募集しています♪

★施設概要

◎高齢者と障がい者の皆さまに質の高い介護や生きがいまたは楽しみを提供する企業「株式会社ケア21」が運営する施設です。
◎創業からの経営理念は「人を大事にし人を育てる」
◎当社の原点は訪問介護。利用者さまの豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
◎多くの研修を積んだスタッフが、それぞれ利用者さまのニーズに合わせたサービスを心を込めて提供しています。

★訪問介護とは？？

病気や障がいを持った方が、住み慣れた地域や自宅でその人らしい生活が送れるように、
介護職員が自宅などへ訪問し、介護の提供や自立した生活ができるように援助することです。

★お仕事の内容とは？？

訪問介護事業所における介護業務全般を行っていただきます。

◎生活介助
調理・掃除・洗濯などの家事全般から、買い物など
◎身体介助
食事・入浴・排泄の介助など

★求人のオススメポイント♪

◎豊富な研修制度がある

入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。
なんとその数は年間６００講座以上！！
キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。

◎定年制度の廃止

はいつからでも何歳からでも成できるという思いから、定年制度を廃止しました。
自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても心配なく長く働けます。

◎頑張りが収入にきちんと反映される

職員の頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。
そのため、モチベーションを高く保ちながら働けます。

◎独自のシステムその①　誰伸び人事制度

誰伸びシートをいて年に1回、加算式によりわれる評価制度のことです。
他者とべるのではなく、前年の分と較して成していれば1点、成していなければ0点と評価します。
全てのスタッフが分け隔てなく成していくために、向性とステップを分かりやすく定めることは、会社の役目だと思うからです。

◎独自のシステムその②　一芸認定制度

の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、芸当が年に１回給されます。
歌唱やピアノ演奏などのメジャーなものから、漫談や釣りなどの変わり種までさまざまなジャンルの芸があります。

◎独自のシステムその③　ありがとうほめカード制度

の良いところを発し、メッセージを送りあう制度です。
職場の仲間たちと良い関係が築けると好評です。

◎充実した各種手当あり

通勤当や時間外勤務当はもちろんのこと、地域当、キャリアパス当、役割当、資格当、技能当、勤続加算当、調整当、特別処遇改善加算当など、数多くの当があります。
会社の利益を常に還元し、職員の活を豊かにするような仕組みを構築中です。

独自のシステムをたくさん取り入れている、革新的な会社です…！
なんだか働いてみたい！という気持ちになってしまいますね♪
介護の世界で明るくワクワクしながら働きたい、キャリアアップして長く働きたい、自分の個性を評価してもらいたい…そんな方にオススメの求人です♪
たくさんのご応募、お待ちしています♪


＞＞＞施設についてもっと知りたい方はこちら＜＜＜
https://www.care21.co.jp/