この求人のポイント
◆施設紹介 グループホームたのしい家瑞穂をご紹介します
「たのしい家 瑞穂」は、名鉄名古屋本線「堀田」駅から徒歩8分のところにあるケア21が運営する介護事業所です。
なだらかな坂道が広がる住宅や商店などが並ぶ中に位置し、1階には小規模多機能型居宅介護事業所が併設されています。
当ホームでは、一緒に買い物や洗濯をしたり、食事を作ったり、お互いに助け合いながら自立した生活が営めるようにサポートをしています。
今回は夜勤専従の介護職員の募集です。
この求人のおすすめPOINT
◎夜勤専従なので早起きが苦手でもOK!
17時からのお仕事なので、朝が苦手な人、日中に趣味を充実させたい人にはぴったりです。
◎月収31万円可能充実の給与体制
給制の場合、給与は基礎給+誰伸給+各種当で構成されます。
また、賞与についても勤続賞与は原則年2回(6・12)、基本賞与、技能段位賞与、業績時など、会社の利益を常に還元し、従業員の活を豊かにするような仕組みを構築中です。
賞与も通勤当や時間外勤務当はもちろん諸手当が充実しています!
<諸手当の一部をご紹介>
・キャリアパス当
・役割当
・資格当
・技能当
・勤続加算当
・調整当
・特別処遇改善加算当
など、数多くの当があります。
◎定年が無い!体調に応じて働き方を変えることも可能
はいつからでも何歳からでも成できる。
そんなスローガンのもと、分の定年を分で決められるのがケア21の定年制の考えです。
能、体的にも、正社員として求められる業務ができる場合には60歳を超えても正社員として働き続けることが可能です。
体が不安で…というは、パートに働きを変えることも可能です。
100年時代。それぞれのキャリアプランを描いていくことができます。
ケア21の労働時間は1ヶを単位とした変形労働時間制となっていて、31間のであれば177時間、30間のであれば171時間といったふうに変動します。
当残業を1時間した場合、例えば次のは1時間早く帰るなど由度のい働きが実現できます。
希望休はに3程度取れるため、おさんの学校事への参加や病院、役所対応など、予定もてやすい環境です。
また、夏期休暇で3、冬期休暇で4間の休を別途設けています。
◎ユニークな一芸認定制度
の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、芸当が年に1回給される芸認定制度。
歌唱やピアノ演奏などのメジャーなものから、漫談や釣りなどの変わり種までさまざまなジャンルの芸が存在しています。
ほかにも、の良いところを発し、メッセージを送るありがとうほめカード制度も、職場の仲間たちと良い関係が築けると好評!
個性を切にするケア21ならではの制度を活し、より良い職場環境の中勤務できます。
◎年間600以上の講座・研修があります
ケア21は学習塾からはじまった会社。
だからこそ、教育、研修は切だと考えています。
業務上必要な知識や、スキルアップに役つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えており、経験者はよりスキルアップを、未経験のは基礎から学ぶことが可能です。
《その他にもこんなおすすめポイントが!》
●駅チカな職場
●研修も充実
●前払い退職金制度あり
●資格試験受験対策講座
●資格取得支援制度あり
◆ 先輩インタビュー
入社後、約2年間は介護職として現場中心の仕事でしたが、現在は主任として主に管理業務を担当しています。
異動の際、上司から懇切丁寧に業務を教わり安心して着任することができました。
それまでとは仕事に対する姿勢も意識もガラリと変わり、まったく異なるスキルが必要となるため日々勉強です。
ご利用者様の入退去や職員の採用など施設運営に関わるため責任は重大。
しかし、それだけやりがいもあり、何より学びがあります。
心がけているのは、よく聴くこと。
ご利用者様、ご家族様、そして職員それぞれの立場があり、希望や要望があります。
関わるすべての人に対して敬意を持ち、感謝を言葉にすることで元気を与えられる存在になれればと思います。
<応募される方へひとこと>
介護の仕事が好きな方はもちろん、枠にとらわれず活躍したい方、失敗を恐れずに挑戦したい方にはピッタリの会社だと思います。
私もこれまでチャンスをいただき、さまざまなことにチャレンジさせていただきました。
決してラクな仕事ではありませんが、やる気のある方、本気の方、ぜひご応募ください!
一緒に成長していきましょう!
【人材会社を介して転職するメリット】
「土日祝休み/夜勤なし」など勤務条件や収入アップの交渉が可能!
施設の残業時間や離職率、職場の口コミまで徹底調査!
ハローワークや求人サイトには掲載されていない非公開求人もあり!
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雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 295,000円〜315,000円 |
待遇 | ■給与295,000~315,000円 ■手当 ・地域手当 20,000円 ・夜勤手当 50,000円/10回分 (夜勤は10~11回が平均回数です) ・資格手当 (初任者・実務者)5,000円/(介護福祉士)25,000円 ・時間外調整手当 50,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、下限32時間、上限35時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 ■待遇 ・昇給あり(1回/年) ・賞与あり(平均41万円/年) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断(定期健診・特殊健診あり) ★キャリア支援制度(グループにて特別価格受講が可能。最大63,000円の補助あり) ★結婚祝金/出産祝金あり ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり |
職種 | グループホームで介護職 |
仕事内容 | グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることもあります。 ■変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 | ・初任者研修以上の有資格者 ・介護経験者3年以上 |
勤務時間 | 17:00~翌10:00 1ヵ月単位の変形労働時間制 (暦日30日=171時間、31日=177時間) *夜勤の他に研修・MTは必須 *他事業所への応援勤務を含む |
休日・休暇 | シフトによる(希望休制度有り) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
業態 | グループホーム |
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勤務先 | グループホームたのしい家瑞穂 ※基本転勤なし(当社の定める範囲内で変更あり) |
所在地 | 〒467-0831 愛知県名古屋市瑞穂区惣作町3丁目55~1 |
アクセス | 地下鉄名城線「妙音通」から徒歩約8分 |
企業名 | 株式会社ケア21 |
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本社所在地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階 |
設立 | 1993年 |
従業員数 | 7,715人 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 訪問介護事業(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアプラ ン作成)、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業(グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス)一般労働者派遣事業 他 |
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