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愛知県日進市にある
住宅型有料老人ホームVITAでは
正社員の管理職を募集しています♪
運営母体は医療法人CRAS。
当施設では、専門的なスタッフと緊密な連携をとりながら、生活介護から機能訓練まで総合的かつ個別にサポートします。
利用者さまの健康状態や生活スタイルに合わせたケアプランを立て、安心して快適な日々を過ごせるように心がけています。定員は26名です。
2024年1月にオープンしたばかりです!
モダンを基調として高級感があり
落ち着いた雰囲気の館内。
キレイな施設で気持ち良く働くことができますよ♪
勤務は日勤のみです!
勤務時間は8:00~17:30まで。
生活のリズムが整いやすい環境ですよ♪
待遇面では、交通費別途支給や各種社会保険を完備。
産休育休や介護休暇などの休職復職制度もあります。
その他の待遇については随時個別に相談に応じます。
お気軽にご相談くださいね♪
日曜日と祝日の出勤時は、
割増賃金(3割5分増)を支給します!
人出の多い休みの日は仕事がしたいという方には
給与アップにもつながるので嬉しいですね♪
☆アドバイザーから一言☆
新規オープンしたばかりの施設なので、
煩わしい人間関係はまだありません!
職員が皆そろって成長していける職場です。
ブランクのある方、管理職へとキャリアアップしたい方、
必見の求人です!
あなたからのご応募、お待ちしています♪
>>>施設についてもっと知りたい方はこちら<<<
https://cras-vita.com/
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 230,000円〜250,000円 |
待遇 | ■給与 月給 230,000円 ~ 250,000円 基本給 165,000円~175,000円 職能手当 20,000円~30,000円 資格手当 15,000円 役職手当 20,000円 精勤手当 10,000円 交通費別途支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 日・祝日給与(法定休日勤務時は割増賃金(3割5分増)支給) 固定残業代なし ■待遇 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 産休育休・介護休職復職制度あり 退職金制度有(5年以上勤務対象) 車通勤可 ◆労働契約期間の定めの有無:記載なし ◆試用期間の有無:あり6か月(雇用条件変更なし) OPEN前研修期間中について:時間給1,200円 ◆受動喫煙防止措置:記載なし |
職種 | 住宅型有料老人ホームで管理者 |
仕事内容 | 住宅型有料老人ホームのおける管理職業務全般 ・スタッフ管理、教育、研修 ・利用者管理 ・運営管理 ・行政管理 ・営業 ・窓口対応 など ■変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 | 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 ※介護実務経験のある方 歓迎 ※施設マネジメント経験のある方歓迎 ブランク可・年齢不問 |
勤務時間 | 8:00~17:30(予定) ※休憩時間60分 |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 |
業態 | 住宅型有料老人ホーム |
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勤務先 | 住居型有料老人ホームVITA※基本転勤なし(当社の定める範囲内で変更あり) |
所在地 | 470-0136 愛知県日進市竹の山二丁目2601番地 |
アクセス | リニモ 杁ヶ池公園駅から車で8分 |
企業名 | 医療法人CRAS |
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本社所在地 | 愛知県名古屋市名東区猪子石原1-2002 |
設立 | 2012年 |
従業員数 | 9 |
事業内容 | 内科・呼吸器内科・アレルギー科の診療所 |