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どんな施設？

滝町介護老人保健施設は滝団地、真伝町から車で北へ3分、おかざき農遊館の北数百メートルの所に位置しております。

自然に囲まれた気持ちの良い空間で四季折々の空気を感じられます。

入所94名様、短期入所19名様、デイケア80名様の利用定数をご用意させていただいております。

当施設では個別のリハビリテーションや集団体操、レクリエーション、クラブ活動をご利用いただきながら、在宅で生活していただけるような機能の回復を目指し、 利用者様がご自分のペースで生活できるよう、一人ひとりの生活リズムを大切にしております。

ユニークなブログに注目！

ご利用者様から、職員一人一人の特徴が書かれているメッセージをいただいたりしたことを、ブログにしています。
詳しくはコチラhttps://toyookakai.or.jp/2022/07/%e3%81%94%e5%88%a9%e7%94%a8%e8%80%85%e6%a7%98%e3%81%8b%e3%82%89%e3%81%ae%e3%83%a9%e3%83%96%e3%83%a1%e3%83%83%e3%82%bb%e3%83%bc%e3%82%b8/

入職促進に向けた取組

• 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

• 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
• 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
• エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入

両立支援・多様な働き方の推進

• 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
• 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
• 有給休暇が取得しやすい環境の整備

腰痛を含む心身の健康管理

• 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
• 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

生産性向上のための業務改善の取組

• タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
• 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化

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