
この求人のポイント
お仕事内容
三重県名張市にある、介護支援サービス事務所にて、★ケアマネとして働ける方を募集しています。
◎介護支援専門員(ケアマネージャー)
◎普通自動車運転免許(AT限定可) の免許が必須になります。
介護支援専門員は、介護保険制度によって要介護認定を受けた利用 者のために、
介護サービスをどのように受けるかという内容を記し たケアプランを作ります。
そして、作成したケアプランがきちんと機能しているかどうかをチ ェックして、
介護サービスが正しく受けられるように管理するなど の仕事です。また、要介護認定を受けるための申請手続きの代行な ども行います。
施設サービス概要
事務所は名張特別養護老人ホームと同敷地内、隣接の2階建ての白い建物内にあります。(R4.7月移転しました。旧みさと園事務所です)
住み慣れた自宅での暮らしが続けられるよう、ご本人やご家族のご意向をおうかがいしながら、介護保険や医療・福祉サービスの利用をお手伝いします。介護サービス計画(ケアプラン)を作成するとともに、事業者との連絡調整、介護保険施設などの紹介、その他介護サービス全般の情報提供を行います。
おすすめポイント① 賞与4.20ヶ月分の実績あり★
賞与の前年度実績は、4.2か月分とかなり多い!
こんなに多い求人は、なかなかありません。
今月は少し家計のやりくりが厳しい・・・。なんて時に、
まとまったお金が入りますので、賞与が多いのは嬉しいですよね★
ちょっといいご飯や、旅行にも行けちゃいます。
おすすめポイント② 有給休暇採用日付与★
半年経過後に有給がもらえることが多いですが、
本求人では、採用時に付与されるのが、うれしいポイント★
ご家庭の急な用事や、お子様のトラブルの時にも、有給があれば安心して対応できます。
年次有給休暇として、年々日数も増えていきます。(1年目12日・2年目16日・3年目20日)
心にゆとりをもって働けそうです★
さらに、リフレッシュ特別休暇(勤続5年・10年・20年・30年)もあるので、長く続けたいという方にはおすすめです★
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 175,100円〜190,100円 |
| 待遇 | ■月給 175,100円 ~ (業務手当・処遇改善手当含) ・専門卒 175,100円 ・大学卒 190,100円 ※試用期間終了後、能力・経験加算有 ■その他手当 ・通勤手当 実費支給(上限あり) (月額 55,000円) ・扶養手当 ・住居手当 ■賞与 あり 年2回 4.2か月(前年度実績) ■昇給 なし ■その他 加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金共済 加入 退職金制度 なし 定年制 あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長 なし 入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし ◆資格取得助成金の支給(最大5万円) ◆通信教育受講費用の援助(受講料の2分の1) ◆自主研修制度(受講期間中の職務専念義務免除) ◆各種研修制度(階層別) |
| 職種 | 介護支援サービスでケアマネジャー |
| 仕事内容 | 介護支援専門員は、介護保険制度によって要介護認定を受けた利用者のために、介護サービスをどのように受けるかという内容を記したケアプランを作ります。 そして、作成したケアプランがきちんと機能しているかどうかをチェックして、介護サービスが正しく受けられるように管理するなどの仕事です。 また、要介護認定を受けるための申請手続きの代行なども行います。 ■変更範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 | 年齢 年齢不問 学歴 不問 必要な経験等 【あれば尚可】 介護経験者 必要な免許・資格 【必須】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務時間 | 8時30分~17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 120日 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *有給休暇について 採用日より付与【例】4月1日採用の場合は12日付与 ◆年次有給休暇(1年目12日・2年目16日・3年目20日) ◆特別有給休暇(慶弔休暇等) ◆リフレッシュ特別休暇(勤続5年・10年・20年・30年) |
| 業態 | 介護支援サービス |
|---|---|
| 勤務先 | コウセイ介護支援サービス ※基本転勤なし(当社の定める範囲内で変更あり) |
| 所在地 | 518-0611 三重県名張市新田2230番地の2 |
| アクセス | 近鉄大阪線「美旗駅」から徒歩10分 |
| 企業名 | 社会福祉法人 名張厚生協会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒518-0721三重県名張市朝日町1357-1 |
| 設立 | 昭和27年 |
| 従業員数 | 146人 |
| 事業内容 | 法律により認可された社会福祉事業。児童養護施設の運営及び老人福祉施設(養護老人ホームならびに特別養護老人ホーム)の経営。 |
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