この求人のポイント
お仕事内容★
三重県松阪市の特別養護老人ホームにて、★介護職として★正社員で勤務可能な方を募集しています。
無資格・未経験の方からスタートいただける求人です。
お任せするお仕事内容は、次の通りです。
・特別養護老人ホーム(入所定員90床、併設短期入所15床)で利用者の介護、支援を担って頂きます。
・月に5~6回の夜勤勤務をお願いします。
・資質向上をめざして、定期的にスキルアップの研修に参加していただきます。
◆お勧めポイント① 賞与が多いです!!3.9ヵ月分
近年賞与額は上昇していますが、平均で年間賞与は何か月分支給されているのでしょうか?
「2021年9月~2022年8月の1年間に支給されたボーナス」に関して調査がなされました。
その有効回答15000件の結果によると、平均は2.57か月分でした。
自分自身の現在のボーナスと比較してみてどうでしょうか?
さて、こちらの求人の賞与は3.9か月分!
平均より1.3か月分以上も多いことがわかります。
皆さんの頑張りを還元する仕組みができていますので、モチベーションも上がりそうです★
また資格手当・夜勤手当などの手当支給があり、さらなる収入アップに繋がります♪
◆お勧めポイント② 無資格未経験からスタートできます
研修制度が整っているのでブランクがある方も安心!
初めての方には、スタッフがマンツーマンで指導を行います★
これから介護のお仕事を始めたいという方にもおすすめの求人です★
◆お勧めポイント③ 残業は月4時間程度と少ない
残業は月に4時間程度と、業界の中では大変少ない残業時間です。
残業が少ないとお仕事の後の予定も立てやすいので、メリハリをもって働けます。
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施設紹介★
老人福祉施設として地域と共に歩んで30年であり、常に地域のニーズに応えていくことをモットーとしています。
制度が福祉から保険になっても人々の求めるものは、今も昔もかわらず同じです。
しかし、求めるニーズは同じであっても援助する方法、手段は常に変化しています。
そこで私たちの施設の方針は「援助を必要としている対象者が、その時、その場所で求めているニーズや事柄(物心両面)に応じ必要な介護サービスを提供すること」 また、それが「利用者から望まれ、適した介護サービスであること」を目指しています。
特に当施設は、「心のケア」を大切にし、キリストの愛の精神に基づいて事業を行うことを目標にしています。
居室数 | 個室18室(平成15年4月増築) 3人居室22室、個室6室 |
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職員配置 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)2名、介護職員36名、 (2023年5月時点) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 196,000円〜224,400円 |
待遇 | ■給与 196,000円~224,400円 ■手当 ・夜勤手当7500円/回(月に5~6回) ・処遇改善手当(基本処遇改善手当に更に加算) 1~2万円/月(金額変動有) ・特定処遇改善手当1~1万4千円/月(金額変動有) ・扶養手当 ・年末年始手当3000円/日(12/30~1/3) 通勤手当 実費支給(上限月額 45,000円) ■昇給 昇給(前年度実績) あり 1月あたり1,600円~2,400円(前年度実績) ■賞与 あり 賞与の回数(前年度実績)年2回 賞与金額 計 3.90ヶ月分(前年度実績) ■福利厚生 加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済 加入 退職金制度 あり(勤続年数 1年以上) 定年制 あり(定年年齢 一律 60歳) 再雇用制度 あり(上限年齢 上限 65歳まで) 勤務延長 なし 入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし |
職種 | 特養で介護職 |
仕事内容 | ・特別養護老人ホーム(入所定員90床、併設短期入所15床)で利用者の介護、支援を担って頂きます。 ・月に5~6回の夜勤勤務をお願いします。 ・資質向上をめざして、定期的にスキルアップの研修に参加していただきます。 ・施設での介護経験の無い方でも、安心して習熟して頂けるようにしています。 ■変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 | 学歴:高卒以上 必要な経験等 :不問 必要な免許・資格:不問 |
勤務時間 | 8時00分~17時00分 9時30分~18時30分 10時00分~19時00分 |
休日・休暇 | 年間休日数 108日 週休二日制 1箇月9日の休日(2月のみ8日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
業態 | 特養 |
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勤務先 | 南勢カトリック特別養護老人ホーム ※基本転勤なし(当社の定める範囲内で変更あり) |
所在地 | 515-2343 三重県松阪市小阿坂町1986 |
アクセス | 浜口農園前駅 (徒歩 2分) |
企業名 | 社会福祉法人 聖ヨゼフ会松阪 |
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本社所在地 | 三重県松阪市小阿坂町1988-6 |
設立 | 1972 |
従業員数 | 107 |
事業内容 | 高齢者介護入所施設 |
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