三重県伊賀市の訪問介護セントケア伊賀上野にて、★介護福祉士さんの求人です。
▽お仕事内容は、
介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。
・身体介護:介助(食事・入浴・歩行・トイレ)清拭・足浴
・生活援助:調理・買物・掃除・洗濯など になります。
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◆訪問介護セントケアついて
地域との結びつきを重視し、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健医療・福祉サービスを提供する者及び関係市区町村との密接な連絡を図りつつ、利用者の心身状況、環境及びご希望等の把握に努め、利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の援助を行うものとする
◆おすすめポイント① 経験者には手当がつきます
訪問介護未経験の方も大歓迎ですが・・・。経験者さんの優遇もございます。
具体的には、介護福祉士手当として「資格手当+経験年数手当」の支給しています★
経験年数には他社での経験年数も含みますので、あなたの経験を教えてくださいね
◆おすすめポイント② 処遇改善加算一時金を年2回還元
処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。
常勤者昨年実績年間50万程度です。
月換算でも4万円以上です★こんなに手当がつくのは魅力的です・・・。
◆おすすめポイント③ 日勤のみの安定勤務
勤務時間は、8時00分~19時00分の時間の間の8時間と、
介護職に多い夜勤・早朝出勤もありません★
週休2日の日勤のみで安定して働けるので、身体への負担も少なくてすみます。
◆そのほかのポイント
◎東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実! 安定した働き方が可能!
◎県外・県内の通勤が難しい遠方にお住まいの方でも、通勤可能圏内に引越して就業いただける場合は引越費用・住宅費用を補助!
◎未経験から始めたスタッフも多数! 研修もしっかりしているセントケアだから介護職が未経験でも大丈夫!
資格取得補助金制度もありスキルアップを目指す方を応援します♪
<福利厚生の一例>
●社宅制度 家賃の8割を負担(通勤時間2時間以上の場合、などの条件あり)
●資格取得支援制度あり(全額や半額の補助)
●4種保険完備以外にも財形貯蓄あり
●退職金制度 あり
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雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 193,000円〜271,000円 |
待遇 | ■給与 193,000円~271,000円 ■手当 職種手当は、介護福祉士経験年数により支給 ・サービス提供責任者手当:月額15000円 ・役割手当:月額10000円~50000円 通勤手当 実費支給(上限あり)月額 100,000円 ■昇給 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額または昇給率 1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与 あり 前年度実績 あり 賞与の回数(前年度実績)年2回 賞与金額 計 1.40ヶ月分(前年度実績) ■福利厚生 加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 企業年金 確定拠出年金 退職金共済 未加入 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度 あり 勤務延長 なし 入居可能住宅 単身用あり 入居可能住宅に関する特記事項 社宅補助(社内規定による) 利用可能託児施設 なし 福利厚生の内容 ・福利厚生サービス ・資格取得補助金(全額・半額補助) ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持ち株会 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金、特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン ・新型コロナウィルス特別休暇等 |
職種 | 訪問介護で介護福祉士 |
仕事内容 | 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。 ◆身体介護:介助(食事・入浴・歩行・トイレ)清拭・足浴 ◆生活援助:調理・買物・掃除・洗濯など ・お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。 ・訪問介護未経験の方も大丈夫。社内研修、同行研修があります。 ・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。 ・毎月のミーティングや研修でスキルアップができます。 ・コロナ感染対策もしっかり実施し、安心して勤務できます。 ・介護福祉士手当の充実。「資格手当+経験年数手当」の支給。 (経験年数には他社での経験年数も含みます) ■変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 | 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 年齢 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限として募集 |
勤務時間 | 8時00分~19時00分の時間の間の8時間 |
休日・休暇 | 年間休日数 110日 休日 週休二日制 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
業態 | 訪問介護 |
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勤務先 | セントケア伊賀上野 ※基本転勤なし(当社の定める範囲内で変更あり) |
所在地 | 518-0809 三重県伊賀市西明寺2798-3 西建ビル1F |
アクセス | 伊賀鉄道 桑町駅 (徒歩 20分) |
企業名 | セントケア三重株式会社 |
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本社所在地 | 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A |
設立 | 2007 |
従業員数 | 134 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)などの介護事業。 |
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