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《おすすめのポイント》
★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。
★ライフスタイルに合わせた働き方ができ、安定して長く働き続けられる環境です。
★正社員登用制度もあり、パートでの短時間勤務からはじめ経験を積んで正社員を目指していただくこともできます。
★ブランクのある方、訪問介護未経験者も歓迎。同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。
★処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。(常勤者昨年度実績:年間50万円程度)
★就業条件により各種社会保険に加入します(法定通り)
★実働給制 訪問内容によって金額が異なります。 身体介護60分:1970円~、生活援助60分:1317円~
★心配なことがあればすぐに相談できる環境です。
★毎月のミーティングや研修でスキルアップができます
★スタッフは20代~70代まで幅広く、明るい職場です。
★短い時間から勤務でき、子育て世代も活躍中。扶養内もOK!
雇用形態 | パート |
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給与 | 時給 1,317円〜1,970円 |
待遇 | ■給与 1,317円~1,970円 ■手当 土曜・祝日手当100円、日曜手当200円 資格手当:介護福祉士50円、実務者研修30円 職種手当:20円~100円(介福経験3年以上) ※システム導入手当:月200円 ※特定処遇改善一時金:年2回支給 通勤手当 実費支給(上限あり)月額 100,000円 ■昇給 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1時間あたり10円~100円(前年度実績) ■賞与 なし ■福利厚生 加入保険等 労災保険 退職金共済 未加入 退職金制度 なし 定年制 なし 再雇用制度 なし 勤務延長 なし 入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし |
職種 | 訪問介護で介護福祉士 |
仕事内容 | 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。 ◆身体介護:介助(食事・入浴・歩行・トイレ)清拭・足浴 ◆生活援助:調理・買物・掃除・洗濯など ・未経験の方でも大丈夫。社内研修、同行研修があります。 ・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。 ・毎月のミーティングや研修でスキルアップができます ・スタッフは20代~70代まで幅広く、明るい職場です。 ・短い時間から勤務でき、子育て世代も活躍中。扶養内もOK! ■変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 | 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 【不問】 必要な免許・資格 【必須】 ホームヘルパー2級 (いずれかの資格を所持で可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務時間 | 8時00分~11時00分 16時00分~19時00分 8時00分~19時00分の時間の間の3時間以上 ※就業時間については相談に応じます。 ※朝のみ、夕方のみの勤務も大歓迎。 ※Wワークも可能です。 |
休日・休暇 | 週所定労働日数 週2日以上 休日 週休二日制 その他 ・休日については相談に応じます。 ・有給休暇は週(年間)所定労働日数により付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
業態 | 訪問介護 |
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勤務先 | セントケア四日市 ※基本転勤なし(当社の定める範囲内で変更あり) |
所在地 | 510-0064 三重県四日市新正4-7-5 |
アクセス | 近鉄名古屋線 新正駅 (徒歩 3分) |
企業名 | セントケア三重株式会社 |
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本社所在地 | 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A |
設立 | 2007 |
従業員数 | 134 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)などの介護事業。 |