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《おすすめのポイント》
・東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。
・ライフスタイルに合わせた働き方ができ、安定して長く働き続けられる環境です。
・正社員登用制度もあり、パートでの短時間勤務からはじめ経験を積んで正社員を目指していただくこともできます。
・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。 (常勤者昨年度実績:年間50万円程度)
・「介護職員特定処遇改善加算」に対応、手当・一時金を拡充。
・就業条件により各種社会保険に加入します(法定通り)
・実働給制 訪問内容によって金額が異なります。 身体介護60分:1930円~、生活援助60分:1277円~
・未経験の方でも大丈夫。社内研修、同行研修があります。
・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。
・毎月のミーティングや研修でスキルアップができます。
・短い時間から勤務でき、子育てとも両立が出来ます。(扶養内勤務も可)
雇用形態 | パート |
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給与 | 時給 1,277円〜1,930円 |
待遇 | ■給与 1,277円~1,930円 ■手当 ※1時間あたり割増額 ・土曜・祝日手当100円、日曜手当200円 ・資格手当:介護福祉士50円、実務者研修30円 ・職種手当:20円~100円(介福経験3年以上) ※システム導入手当:月200円 ※頑張りに応じてランク手当、特定処遇改善一時金支給 通勤手当 実費支給(上限月額100,000円) ■昇給 昇給(前年度実績) あり 1時間あたり10円~100円(前年度実績) ■賞与 なし ■福利厚生 加入保険等 労災保険 退職金共済 未加入 退職金制度 なし 定年制 なし 再雇用制度 なし 勤務延長 なし 入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし |
職種 | 訪問介護で介護職 |
仕事内容 | 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。 ◆身体介護:介助(食事・入浴・歩行・トイレ)清拭・足浴 ◆生活援助:調理・買物・掃除・洗濯など ・未経験の方でも大丈夫。社内研修、同行研修があります。 ・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。 ・毎月のミーティングや研修でスキルアップができます。 ・短い時間から勤務でき、子育てとも両立が出来ます。(扶養内勤務も可) ■変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 | 年齢:不問 学歴:不問 必要な経験等 :不問 必要な免許・資格:【必須】 ホームヘルパー2級 、普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務時間 | 8時30分~11時00分 16時00分~18時30分 又は 8時30分~18時30分の3時間程度 就業時間については相談に応じます。(3時間以上も可) 朝のみ、夕方のみの勤務も大歓迎。 Wワークも可能です。 |
休日・休暇 | 週所定労働日数 週2日以上 ・休日については相談に応じます。 ・有給休暇は週(年間)所定労働により付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
業態 | 訪問介護 |
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勤務先 | セントケア松阪 ※基本転勤なし(当社の定める範囲内で変更あり) |
所在地 | 515-0063 三重県松阪市大黒田町344 |
アクセス | 近鉄山田線 松阪駅 (車 20分) |
企業名 | セントケア三重株式会社 |
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本社所在地 | 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A |
設立 | 2007 |
従業員数 | 134 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)などの介護事業。 |