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《おすすめのポイント》
★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実!
★ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
★正社員登用制度あり!パートでの短時間勤務から始め、経験を積んで正社員を目指していただくこともできます。
★処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。(常勤者昨年度実績:年間50万円程度)
★「介護職員特定処遇改善加算」に対応、手当・一時金を拡充。
★就業条件により各種社会保険に加入します(法定通り)
★実働給制 訪問内容によって金額が異なります。 身体介護60分:2120円~、生活援助60分:1367円~
★お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。
★訪問介護未経験の方も大丈夫。社内研修、同行研修があります。心配なことがあればすぐに相談できる環境です。
★スマホアプリを使用しての業務報告作業。
★月1回のミーティングでスキルアップができます。
★業務には私有車を使用して頂きます。(ガソリン代支給)
★介護福祉士の手当充実
雇用形態 | パート |
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給与 | 時給 1,367円〜2,120円 |
待遇 | ■給与 1,367円~2,120円 ■手当 土曜・祝日手当 100円 日曜手当 200円 ※システム導入手当:月200円 ※頑張りに応じてランク手当支給 ※特定処遇改善一時金:年2回支給 通勤手当 実費支給(上限あり)月額 100,000円 ■昇給 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1時間あたり10円~100円(前年度実績) ■賞与 なし ■福利厚生 加入保険等 労災保険 退職金共済 未加入 退職金制度 なし 定年制 なし 再雇用制度 なし 勤務延長 なし 入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし |
職種 | 訪問介護で介護福祉士 |
仕事内容 | 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。 ・お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。 ・訪問介護未経験の方も大丈夫。社内研修、同行研修があります。 ・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。 ・スマホアプリを使用しての業務報告作業。 ・月1回のミーティングでスキルアップができます。 ・業務には私有車を使用して頂きます。(ガソリン代支給) ・介護福祉士の手当充実 ■変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 | 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 【不問】 必要な免許・資格 【必須】 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務時間 | 8時00分~11時00分 16時00分~19時00分 8時00分~19時00分の時間の間の3時間以上 ※就業時間については相談に応じます。 ※朝のみ、夕方のみの勤務も大歓迎。 ※Wワークも可能です。 |
休日・休暇 | 週所定労働日数 週2日以上 休日 週休二日制 その他 ・休日については相談に応じます。 ・有給休暇は週(年間)所定労働日数により付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
業態 | 訪問介護 |
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勤務先 | セントケア名張 ※基本転勤なし(当社の定める範囲内で変更あり) |
所在地 | 518-0701 三重県名張市鴻之台1ー156 ファーストステップ1F |
アクセス | 近鉄大阪線 名張駅より徒歩20分 |
企業名 | セントケア三重株式会社 |
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本社所在地 | 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A |
設立 | 2007 |
従業員数 | 134 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)などの介護事業。 |