
この求人のポイント
三重県松阪市のリハビリ型デイサービス施設にて、★看護師さんの求人です。
◎バイタルチェック
◎器具の使い方の説明 などが主なお仕事になります。
◆リハビリ型デイサービスとは?一般のデイサービスとどう違う?
今のデイサービスでは、「寝たきりになりたくない」「自律した生活をいつまでも続けたい」
という意欲のある方々のためのサービスが十分には提供できておりません。
また、特に認知症もなくしっかりした方や男性の方にはお遊戯やお歌などのレクレーションに対して満足されていないかたもいるようです。
ご本人は出来ればデイサービスに通いたくない。その思いをわかっているご家族もお仕事や用事の都合上どうしても利用せざるを得ない。
その気持ちを知っていながらもプログラム通りにサービスを提供しなければならない介護スタッフ。
サービスを受ける側、サービスを提供する側も疑問に思いながらもしかたない思いでやり過ごしているという方も中にはいらっしゃるようです。
リハビリ型デイサービスは、ご利用者様が昨日より今日、今日より明日、すこしでも身体を動きやすくしたいという向上心に対して、
パワーリハビリによる確かな成果と実感とご家族の笑顔がご利用者様の意欲を引き出していきます。
ご家族の方が都合上ご利用いただく通常のデイサービスに対して、
リハビリ型デイサービスはご本人が意欲と意志をもって前向きな気持ちで行きたいと思うもの、それが大きな違いといえます。
◆パワーリハビリテーションのリハビリ成果例
・要介護1の74歳の女性 → ダンスを再開した。
・要介護1の78歳の男性 → 趣味の登山を再開し、 富士山の八合目まで登り、再び絵も画きはじめた。
・要介護5まで悪化した78歳の男女 → 非該当に改善し、 今ではゴルフや旅行を楽しんでいる。
などなど、これらはいずれもパワーリハビリテーションによる行動変容の成果を上げています。
◆おすすめポイント① 日勤のみの土日休み
今回は、デイサービスの性質上 「日勤のみ」 なのはもちろんのこと、
土日休みという嬉しいポイントもあります★
不定休のシフト制や・夜勤もあり、なかなか安定して働けない看護師さん・・・。
この求人でしたら、夜ご飯も家族で食べられますし、週末の予定を考えるのもたのしくなりますね★
◆おすすめポイント② 病院勤務とは違ったやりがいを!
病棟やクリニックなどの、医療現場は、1人1人に丁寧なケア提供をするのは、困難です。
でも、デイサービスは、忙しさがあっても、1人1人と長期的に関われます。利用者の生活の一部として、密に関われるんですね。
高齢者看護にやりがいを感じる人には、本当に楽しい職場だと思います★
2019年オープンのまだまだ新しい当施設で、
あなたも一緒に働きませんか?
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 220,000円〜250,000円 |
| 待遇 | ■給与 220,000円~250,000円 ■手当 ・通勤手当 実費支給(上限月額15,000円) ■昇給 あり ・1月あたり1.00%~(前年度実績) ■賞与 あり ・賞与(前年度実績)の回数 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) ■福利厚生 ・加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・企業年金 確定拠出年金 ・退職金共済 未加入 ・退職金制度 あり ・勤続年数 3年以上 ・定年制 あり(定年年齢 一律 65歳) ・再雇用制度 なし ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし |
| 職種 | デイサービスで看護師 |
| 仕事内容 | 高齢者や、病気で手足にマヒが残った方の為に専門的に開発されたマシンを使った「リハビリ型フィットネスクラブ」に常駐して、バイタルチェック等を行ったり、体の動かし方を説明したりするお仕事です。 *注射等の仕事はありません。 *夜勤は一切ありません。 ■変更範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 | 年齢制限あり:~64歳 (年齢制限の理由/定年年齢65歳の為) 学歴:不問 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:【必須】 看護師、普通自動車運転免許 (AT限定可) |
| 勤務時間 | 8時30分~17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日(土曜日,日曜日,その他) 週休二日制 年末年始休暇(12/31~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 業態 | デイサービス |
|---|---|
| 勤務先 | リハプライド松阪 ※基本転勤なし(当社の定める範囲内で変更あり) |
| 所在地 | 515-0063 三重県松阪市大黒田町1620 |
| アクセス | 松阪駅 徒歩 20分 |
| 企業名 | 亀楽堂 有限会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 三重県松阪市大黒田町1741-1 |
| 設立 | 1994 |
| 従業員数 | 43 |
| 資本金 | 400万円 |
| 事業内容 | 福祉用具貸与・販売 居宅介護支援センター 訪問介護。通所介護 リハプライドは学会で証明されたエビデンスDATA(リハビリ実積)の豊富なパワーリハビリテーション研究会の公認プログラムを導入しています。 【運営方針】 リハプライドは全スタッフの物心両面の幸福を追求し、地域社会に貢献します。 私たちはリハプライドを通じて人生の先輩に笑顔をご提供し子供たちの未来に貢献します。 無限に続く子供たちの社会に笑顔と喜びをもたらすために事業を通じて貢献していきます。 |
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